1、负责各项运营的行政管理。
2、制定员工守则，经过董事会批核后执行。
3、编制项目的流程、方案。
4、收集项目信息资料，完善管理讯息系统。
5、制定公司各项开支守则。
6、控制运作成本。
7、制定员工服务表现报表。
8、与人力资源部共同制定员工培训手册等。
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