1、制定规章制度，无规律不成方圆。
2、合理安排学生干部任职时间，增强学生干部工作动力。
3、落实"推优"制度，加大考核力度。
4、多举行部门合作活动，促进各部门之间的交流沟通。
5、具体的工作分配到各个部门去，定期安排总结和计划。
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