第2种观点: 法律分析:1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据,制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第3种观点: 法律分析:2020上海社保月缴费基数上下限如下:缴费上限:28017元/月,缴费下限:4927元/月。1、养老保险,个人缴费比例为8%2、医疗保险,个人缴费比例为2%3、失业保险,个人缴费比例为0.50%法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第1种观点: 法律主观:在上海工作社保是很重要的,只有在上海缴纳满一定期限的社保,才能有买房资格才有上学资格等等。一、上海社保缴纳时间有什么规定根据《上海市社会保险费征缴实施办法》第(单位缴费时间):缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。二、上海社保公司和个人各交多少1、养老保险单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;3、失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;4、生育保险单位缴纳约0.8%,个人不缴费;5、工伤保险单位缴纳约2%,个人不缴费。三、劳动法社保缴纳的规定用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。希望上文的的内容会有所帮助。
第2种观点: 上海市人社局发布2022年度上海市职工社会保险缴费标准:自2021年7月1日起,本市2022年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为31014元和5975元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准如下:上海市职工社会保险缴费标准:1、机关、事业单位、企业、社会团体等单位养老保险单位缴纳比例:20%;个人缴纳比例:8%医疗保险单位缴纳比例:9.5%;个人缴纳比例:2%失业保险单位缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例:0.2-1.9%;个人不承担缴费2、有雇工的个体工商户养老保险业主缴纳比例:20%;个人缴纳比例:8%医疗保险业主缴纳比例:9.5%;个人缴纳比例:2%失业保险业主缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%生育保险业主缴纳比例:1%;个人不承担缴费工伤保险业主缴纳比例:0.2-1.9%;个人不承担缴费3、灵活就业人员养老保险个人缴纳比例:28%;医疗保险人缴纳比例:11.5%其他不需要缴纳。一、上海社保参保条件单位参保1、单位从业人员新建养老保险个人账户2、男性未满60周岁、女性未满50周岁(从事管理和技术岗位工作的未满55周岁),已办理招(录)用手续,且从未建立本市养老保险个人账户的人员。个人参保1、凡具有本市户籍,男性未满60周岁、女性未满55周岁,从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户。本市户籍人员的外省市配偶,在本市灵活就业并有合法经济收入,男性未满60周岁、女性未满55周岁的也可按规定办理。2、未参加过:企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的。
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