上海社保交税规定是什么

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第1种观点： 法律主观：在上海工作社保是很重要的，只有在上海缴纳满一定期限的社保，才能有买房资格才有上学资格等等。一、上海社保缴纳时间有什么规定根据《上海市社会保险费征缴实施办法》第（单位缴费时间）：缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。二、上海社保公司和个人各交多少1、养老保险单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；2、医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；3、失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；4、生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；5、工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。三、劳动法社保缴纳的规定用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。希望上文的的内容会有所帮助。

第2种观点： 法律分析：1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第3种观点： 法律分析：2020上海社保月缴费基数上下限如下：缴费上限：28017元/月，缴费下限：4927元/月。1、养老保险，个人缴费比例为8%2、医疗保险，个人缴费比例为2%3、失业保险，个人缴费比例为0.50%法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第2种观点： 上海市人社局发布2022年度上海市职工社会保险缴费标准：自2021年7月1日起，本市2022年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为31014元和5975元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准如下：上海市职工社会保险缴费标准：1、机关、事业单位、企业、社会团体等单位养老保险单位缴纳比例：20％；个人缴纳比例：8％医疗保险单位缴纳比例：9．5％；个人缴纳比例：2％失业保险单位缴纳比例：0．5％；个人缴纳比例：0．5％生育保险单位缴纳比例：1％；个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0．2－1．9％；个人不承担缴费2、有雇工的个体工商户养老保险业主缴纳比例：20％；个人缴纳比例：8％医疗保险业主缴纳比例：9．5％；个人缴纳比例：2％失业保险业主缴纳比例：0．5％；个人缴纳比例：0．5％生育保险业主缴纳比例：1％；个人不承担缴费工伤保险业主缴纳比例：0．2－1．9％；个人不承担缴费3、灵活就业人员养老保险个人缴纳比例：28％；医疗保险人缴纳比例：11．5％其他不需要缴纳。一、上海社保参保条件单位参保1、单位从业人员新建养老保险个人账户2、男性未满60周岁、女性未满50周岁（从事管理和技术岗位工作的未满55周岁），已办理招（录）用手续，且从未建立本市养老保险个人账户的人员。个人参保1、凡具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户。本市户籍人员的外省市配偶，在本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁的也可按规定办理。2、未参加过：企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的。

第2种观点： 法律分析：社保，国家从1986年就开始了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。和省、自治区、直辖市建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个益记录、社会保险待遇支付等工作。第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

第3种观点： 在职职工上年度城镇职工月平均工资的60%-300%上年度城镇职工月平均工资的60%-300%缴费基数用人单位本单位职工缴费基数之和本单位职工缴费基数之和自由职业者上年度城镇职工月平均工资的60%-300%在职职工按其缴费基数8%的比例缴纳按其缴费基数2%的比例缴纳缴费规定用人单位按其缴费基数22.5%的比例缴纳按其缴费基数12%的比例缴纳自由职业者按其缴费基数30.5%的比例缴纳在职职工全部计入本人的个人养老帐户全部计入本人的个人医疗帐户用人单位养老:3%计入职工个人养老帐户，其余进入社会统筹基金医疗:34岁以下按上年本市职工年平均工资的0.5%计入帐户;35岁至44岁按上年本市职工年平均工资的1%计入帐户;45岁至退休按上年本市职工年平均工资的1.5%计入帐户自由职业者11%计入职工个人养老帐户，其余进入社会统筹基金未来给付在职职工1993年1月1日以后参加工作的人员月养老金=基础养老(上年全职工月平均工资的20%)+个人帐户养老金(个人账户额/120)门急诊：先从个人帐户中扣,个人帐户用完后，由个人自付。自付款超国上年度本市城镇职工年平均工资的10%，超过部分的医疗费用根据中人(2000年12月31日前参加工作)与新人(200年1月1日以后参加工作)不同分别予以支付。住院或者急诊观察室留院观察所发生的由统筹基金支付的医疗费用，设起付线和封顶线。起付线为上年度本市城镇职上年平均工资的10%，封顶线为上年度本市城镇职工年平均工资的4倍。起付线以下的医疗费用由个人医疗帐户支付，不足部分在职职工自负。起付线以上、封顶线以下的医疗费用，在职职工自负15%，封顶线以上的医疗费用，在职职工自负20%。在职职工1992年底以前参加工作，1998年1月1日以后退休的人员月养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金(工龄性养老金+过渡性补贴养老金)在门诊进行重症尿毒症透析、恶性肿瘤化学治疗和放射治疗(统称门诊大病医疗)所发生的医疗费用，由统筹基金承担85%，其余部分由其个人医疗帐户历年结余资金支付，不足部分由职工自负。自由职业者计算方法同企业在职职工【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。

第1种观点： 法律分析：（1）个人缴费标准调整为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。（2）个人缴费标准对应的缴费补贴标准调整为每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第2种观点： 法律分析：上海社保是可以自己交的，但必须是上海本地的户口，外地户口不能自己交社保。本地户口的居民，拿着身份证原件以及复印件、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页复印件，去社保指定的开户银行开立的实名制结算账户卡，然后签订通过银行转账方式扣缴个人社会保险费，这样就可以自己交社保了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第3种观点： 法律主观：在上海工作社保是很重要的，只有在上海缴纳满一定期限的社保，才能有买房资格才有上学资格等等。一、上海社保缴纳时间有什么规定根据《上海市社会保险费征缴实施办法》第（单位缴费时间）：缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。二、上海社保公司和个人各交多少1、养老保险单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；2、医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；3、失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；4、生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；5、工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。三、劳动法社保缴纳的规定用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。希望上文的的内容会有所帮助。