南京转业安置2021

第1种观点： 1安置单位有要求。由安置到机关，事业单位和国有企业的，比例不低于百分之八十，不可以提供和退役士兵安置地不在同一个地区的岗位给退伍士兵，2、放宽了安置地。士兵服役期间如果父母户口所在地变更，可以跟随父母一起安置，也可以在配偶一方安置工作，如果异地安置落户到确定的超大城市，需要符合当地落户的相关规定。3、享受就业补助金。选择安排工作的士兵，在回到地方后如果放弃工作安排的，可以由当地按照在选择自主就业应该领取的一次性退役金和一次性补助金相加在一起的80%，给退伍士兵发放补助金，而且还可以享受创业优惠。4、相关保险的接续。退役士兵在国家规定的工作期间内，按照在军地服役的年度缴费工资为基数，参加安置地职工医疗保险，单位缴费由缴纳，而个人缴费的那部分则是个人缴纳。法律依据：《退役士兵安置条例》第三条　国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费，由和地方各级共同负担。第四条　全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠。第五条　退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。有关部门和有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。第六条　退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从的安置。

第2种观点： 法律分析：1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴，服役津贴6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比、医疗保险金自己交；也可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业，也可选择计划安置。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》 第二十一条 对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。以退休方式移交安置的，由安置地按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。以转业方式安置的，由安置地根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。以复员方式安置的，按照国家有关规定领取复员费。