德豪润达的工作时间通常非常长，员工常常需要连续工作超过十二小时。至于工资，一般员工每月的现金收入约为两千三百元人民币，另外还有一百二十元的餐补，用于补贴员工的餐饮开销。然而，该公司的餐饮费用相对较高，因此员工在餐饮上的开销也会比较大。
在工作环境中，德豪润达的一些规定可能显得有些苛刻。例如，员工在上洗手间时需要出示流动证，否则可能会被罚款三十元。同样，如果没有流动证去喝水也会被扣除三十元。这些规定可能让员工感到不便，甚至有些苛刻。
关于月薪的剩余情况，员工每月的收入扣除餐补和其他可能的费用后，剩余的现金通常不多。员工需要合理规划自己的财务，以确保基本生活需求得到满足。
值得注意的是，德豪润达的员工在工作之余的生活质量可能会受到影响，因为长时间的工作和相对较高的生活费用可能导致他们难以存下足够的积蓄。因此，对于那些希望有更多时间和金钱来享受生活的员工来说，可能需要考虑其他工作机会。
尽管德豪润达可能在某些方面存在不足，但该公司也提供了一些福利，如餐补。然而，员工仍需谨慎权衡工作时长和生活成本之间的关系，以确保自己的生活质量。
