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用了别人不用的员工,商场怎么处罚

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具体处罚如下:
1、警告或诫勉谈话:对于初次使用别人不用的员工,商场会采取口头或书面警告的方式,提醒员工注意自己的行为,并要求其改正。
2、罚款或扣工资:商场会对使用别人不用的员工进行罚款或扣除部分工资的处罚。这种处罚方式旨在让员工意识到自己的错误并承担相应的经济责任。
3、停职检查:商场会对使用别人不用的员工采取停职检查的措施。这种处罚方式旨在让员工对自己的行为进行深入反思,并配合商场的调查。

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