工伤死亡员工子女的抚恤金由社保支付。根据《工伤保险条例》,近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放,一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡的,近亲属享受相同待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,近亲属也享受相应待遇。
法律分析
工伤死亡员工子女的抚恤金是由社保支付
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
拓展延伸
抚恤金领取条件及申请流程
抚恤金是为了帮助没有父母的配偶和孩子而设立的一种福利补贴。领取抚恤金的条件包括:1.配偶或孩子的父母双方均已去世;2.配偶或孩子无法自理或生活困难;3.必须是合法婚姻关系。申请抚恤金的流程如下:1.准备相关材料,包括死亡证明、户口簿、结婚证等;2.前往当地社区或民政部门办理申请;3.填写申请表格并提交所需材料;4.等待审核,通常需要几个工作日;5.审核通过后,领取抚恤金。领取抚恤金的具体金额和发放频率可能根据地区有所不同,建议咨询当地相关部门获取更详细的信息。
结语
工伤死亡员工子女的抚恤金由社保支付,《工伤保险条例》规定了具体的领取标准。根据规定,近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。抚恤金的发放标准根据职工生前工资和亲属关系确定,以帮助没有父母的配偶和孩子。申请抚恤金需要准备相关材料,并在当地社区或民政部门办理申请。具体金额和发放频率可能因地区而异,请咨询当地相关部门获取更详细信息。
法律依据
中华人民共和国民法典:第二章 法定继承 第一千一百二十九条 丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。
中华人民共和国民法典:第一章 一般规定 第一千一百二十一条 继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人,辈份不同的,推定长辈先死亡;辈份相同的,推定同时死亡,相互不发生继承。
中华人民共和国妇女权益保障法(2022修正):第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。
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