结构化系统开发方法中的变更管理是什么意思？

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结构化系统开发方法中的变更管理是指在开发过程中对系统需求、设计或代码等方面的变更进行管理和控制的一种方法。其目的是确保变更能够被有效地识别、评估、实施和验证，以避免对系统造成不必要的风险和影响。

变更管理主要包括以下几个步骤：

变更识别：及时发现系统中的变更需求，可以通过用户反馈、测试结果、需求变更等方式进行识别。

变更评估：对识别出的变更进行评估，包括变更的影响范围、优先级、实施成本等方面的评估，以确定是否需要进行变更。

变更控制：对经过评估确定需要变更的内容进行控制，包括制定详细的变更计划、变更实施过程的监控等。

变更验证：在变更实施完成后，需要进行验证，确保变更已经按照计划实施，并且达到了预期的效果。

变更管理的好处包括：可以降低系统开发过程中的风险，确保系统的稳定性和可靠性；可以提高系统开发的效率，避免无效的变更造成资源浪费；可以提高系统的质量，确保系统最终满足用户需求。

在实际应用中，可以通过建立变更管理流程、制定变更管理规范、使用专门的变更管理工具等方式来实施变更管理。同时，也需要加强团队沟通和协作，及时反馈变更信息，确保变更管理工作的顺利进行。