律师分析:
赔偿标准如下：
1.医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。
2.住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区规定。
3.康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
4.辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
5.停工留薪工资。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
6.护理费。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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