离职解除劳动合同 篇12

　　终止劳动合同通知书

　　员工姓名： 人事编号：

　　你与公司所签订的.劳动合同将于 年 月 日到期，经公司研究决定与你终止劳动合同，请你按公司规定办理工作交接和离职手续，公司将在你办结离职手续后办理相关退工手续。如你对此有异议，你可依法申请仲裁。

　　特此通知！

　　*有限公司 20xx年8月25日

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　　员工签收

　　本人于 年 月 日收到上述《终止劳动合同通知》。

　　签收人： 20xx年8月25日

　　离职证明

　　兹证明先生（身份证号：）自*年**月**日入职我公司担任**部门岗位，至*年**月**日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！

　　*有限公司 年 月 日

　　辞职/解除劳动关系证明

　　同志（身份证号码： ）于 年 月 日到厦门市人才服务中心报到，进入委托代理单位 ，现因：

　　□合同期满，期满时间 年 月 日； □单位辞退，辞退时间 年 月 日； □本人辞职，辞职时间 年 月 日； □协议解除，解除时间 年 月 日；

　　双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金 元。

　　单位(盖章) 年 月 日

　　该同志的人事档案在我中心保管，根据单位/本人意见，此证明同意存档。

　　**市人才服务中心

　　年 月 日

　　备注：

　　1、以上解除劳动关系原因只能选一项，多选或涂改无效。

　　2、选择本人辞职的不能申请失业保险金待遇。

　　3、本证明须先由用人单位审批盖章后再送人才中心盖章存档。

　　4、本证明一式三份，单位一份，本人一份，存档一份。