精选劳动仲裁申请书范文集锦 篇32

　　劳动仲裁委员会：

　　申请人于xx年xx月份进入xx公司工作，任一职至xx年xx月。在xx年xx月的时候接到xx公司电话通知，在未出具任何书面通知的情况下，只有口头通知将我三人辞退。在xx年至xx年的xx年工作期间，与签过两次合同每次签定两年共四年，始终没有给我们一份合同也没有让我们看合同内容。但是后三年未与我们签合同，此xx年工作期间没有给我们三人缴纳社会保险。

　　1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。申诉人应当依法获得xx元。

　　2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。申诉人应当依法获得xx元。

　　3、按照《中华人民共和国劳动合同法》相关要求，用人单位应为职工缴纳社会保险，请按照相关要求为我们补缴社会保险。

　　为了维律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

　　此致

　　劳动仲裁委员会

　　20xx年x月x日