法律分析：招童工的后果如下：
1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；
2、由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；
3、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
4、处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
5、三年以上七年以下有期徒刑。
劳动法规定未满十六周岁的未成年人算童工。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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