处理企业合同纠纷策略

解决企业合同纠纷的方法包括协商、调解、仲裁和诉讼途径。协商或调解是最先采用的方式，当协商或调解解决不了时，当事人可以按合同约定进行仲裁或者诉讼。在解决合同纠纷时要注意合同的诉讼时效。法律依据包括《中华人民共和国民法典》第一百七十六条、第一百八十六条和第一百八十。

法律分析

一、关于解决企业合同纠纷的方法，您可以采取协商、调解、仲裁或诉讼途径。协商或调解是最先采用的方式，当协商或调解解决不了时，当事人可以按合同约定进行仲裁或者诉讼，在解决合同纠纷时要注意合同的诉讼时效。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一百七十六条，民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。

第一百八十六条，因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

第一百八十，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

二、解决合同纠纷的方式是什么

1、协商解决

合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法，也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权，因为这两种做法都无助于问题的解决。合同纠纷律师按照法律规定，应该首先通过协商解决纠纷。协商解决纠纷，双方是建立在互谅互让、平等磋商的基础之上，不影响团结以及今后的继续合作，还可以节省时间、人力物力。

2、调解

合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下，在查明事实、分清是非的基础上，由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议，从而解决纠纷的活动。

3、仲裁解决

仲裁是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议，通过仲裁的方式解决。用仲裁的方法解决合同纠纷是常用的一种方式。

4、诉讼解决

当合同在履行过程中发生纠纷，当事人双方在无特殊约定的情况直接通过向提起诉讼的方式解决，诉讼解决纠纷时合同纠纷比较常见和有效的方法。

结语

解决企业合同纠纷的方法包括协商、调解、仲裁和诉讼途径。协商和调解是最先采用的方式，当协商和调解无法解决问题时，当事人可以按照合同约定进行仲裁或诉讼。在解决合同纠纷时，要注意诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体应依法履行民事义务，承担民事责任。在合同纠纷中，当事人可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

法律依据

中华人民共和国中小企业促进法（2017修订）：第八章权益保护第五十三条国家机关、事业单位和大型企业不得违约拖欠中小企业的货物、工程、服务款项。

中小企业有权要求拖欠方支付拖欠款并要求对拖欠造成的损失进行赔偿。