队列训练实施方案

丰20121号

丰县城市管理行政执法队伍20__年队列训练实施方案

下属各单位：

为进一步加强城市管理行政执法队伍规范化建设，不断提高执法队伍综合素质，经研究，拟定于每月两次在行政执法队伍中组织开展以队列训练为主要内容的集训活动。结合工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治队的工作方针，全面推进队伍整体建设，通过集训努力塑造一支素质高、作风硬、业务精、纪律严、廉洁高效的行政执法队伍。

二、组织领导1

为加强对集训工作的领导，确保集训任务的完成，成立集训指挥部。总指挥：葛；副总指挥：吴；现场指挥：陈；各中队长为集中训练的第一责任人。

三、参训人员及方法步骤

1．参训人员。四个管理中队、两个直属队、大队内勤人员及外借人员。

2．集训方法、步骤。采取分训和集训相结合的方法组织实施。6月底各中队组织分训，分训时间不少于10小时，具体时间和地点不做统一规定，由各中队自行安排；12月份在丰县体育场集中训练，时间不少于20小时。正式执法人员参训率不得少于90%。

3．队列教员。分训由各中队自行安排，集中训练由县局聘请教员。

四、集训内容、评分标准及考核方法

1．集训内容。立正稍息、停止间转法、敬礼、步伐与立定、步伐变换。

2．评分标准。本次集训采取日常训练和现场考核或会操相结合的方式，评分采用百分制，从领导重视（10分）、精神面貌（10分）、队列纪律（10分）、队列动作（40分）、着装仪容（10分）、平时训练（20分）等6个方面进行打分，对排名前3位的予以精神和物质奖励，考核或会操结果将纳入本年度城市管理目标考核中。

3．考核方法。县局聘请考官对每个中队集训质量进行现场、会操考核。

五、相关要求

1．统一思想，高度重视。行政执法队伍集训，是提高队员素质、严明工作纪律、规范执法行为的重要举措。各中队要统一思想，提高认识，把集训列入重要议事日程，作为当前一项重要工作认真抓紧、抓好。