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模拟沙盘实训总结

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模拟沙盘实训总结

--CEO

学号19

组别U08

班级11物流2班

俩天的ERP沙盘模拟结束了,依旧沉浸在灰币、订单、广告的世界里,一路摸爬滚打下来,我有太多的心得,太多的体会,不夸张地说,这俩天的收获比任何时刻都要多。

这次我作为CEO,倍感荣幸,非常感谢各位同学对我的信任,也感谢他们给了我这个好机会来锻炼自己。在这次的沙盘模拟试验中,我跟我们组的各个职员都相处的很愉快,最后经过我们的通力合作,很好的完成了这次任务,同时也让我们之间的关系变得更加密切。在这次的实验中,我们每一个人都受益良多,看过他们每一个人的心得体会之后,再加上我自己的感悟,我总结了以下几点:

一、ERP沙盘的经营过程及成果

首次接触ERP沙盘,一切对于我们来说都是很陌生,首先我们

进行了小组分配,我们小组总共有六个人,分别担任总裁、财务总监、财务助理、营销总监、生产总监、采购总监的职务,在我们小组里,我担任了CEO一职。在老师的指导下,我们完成了我们的起始年的生产计划,并逐步了解了ERP的生产经营过程。我按照任务清单中指示的顺序发布执行指令。每项任务完成后,我在任务项目对应的方格中打勾。在起始年之后我们正式开始了我们的这次的ERP沙盘模拟,我们的年限是5年,启动资金100万元。

第一年,我们开始创建生产线,共建了四条全自动生产线,贷款300万,当时我们团队一直想打开各个市场,导致最后我们无力还贷,企业所有者权益为负,企业宣布破产。想想当时我们眼高手低、一直想赚大钱、没根据市场销售情况就狂妄自大,目空一切,企业的破产就不那么难以理解,如果我们能脚踏实地,一步一步经营就不会再第四年的时候破产了。

第二年我们的资金充足,但我们积压的原材料太多,导致我们没有太多的钱打广告,企业正在慢慢的走下坡路。第三年我们总结以往的经验,慢慢的改善,又修建俩条柔线生产线,企业正在慢慢复苏。第四年企业战略不正确,资金没法周转了,从而破产了。

1有一个好的团队,可以事半功倍。团队的力量,合作的好坏甚至可以决定事情的成败。重视团队合作,不忽视任意一名角色的提议。

2做事情,胆大心细者才能立于不败之地。

3要有计划。

4把目光放长远。

5要有自信,不动摇。对于自己所做的决定一定要坚持,不能因为随便听别人说了两句,不去考察一下那人说的对与错就直接相信并动摇。

6提前做好预测工作,必须适应环境的变动,规则的变动和竞争态势都是不能预料的。

上面的就是我总结我们组员并加上自己的感悟而综合起来的,都是对这次实验的最真实的感受。希望我们还有机会来接触这样的课程,对我们确实非常锻炼。这次ERP沙盘模拟带给我们的,是一些比专业知识和学分更重要和美好的东西。

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