员工口头辞职有法律效力吗

来源：刀刀网

在特定情况下有法律效力，在正常的情况下没有法律效力。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
员工口头辞职，在员工处于试用期内、与单位协商一致、单位严重侵权其合法权益的特定情况下，有法律效力，否则，员工需要提前三十日书面通知用人单位来离职，才具有法律效力。

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