一次性伤残补助金：为9个月的本人工资，即9×9000 = 81000元。一次性工伤医疗补助金：6个月的北京市上年度职工月平均工资。根据2023年12月14日发布的京人社发〔2023〕12 号文件，以11525元/月作为计发基数，即6×11525 = 69150元。一次性伤残就业补助金：也是6个月的北京市上年度职工月平均
工伤9级伤残，工资6500元，能获得的赔偿金额需根据具体情况计算，但通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。首先，我们需要明确的是，工伤赔偿的金额并不是简单地基于伤者的月工资来计算的，它还会受到多种因素的影响，包括但不限于当地的工伤保险、伤者的伤残等级、是...
综上所述，浙江省工伤九级的赔偿包括四部分：一次性伤残补助金按受伤职工本人工资的9个月计算，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金均按浙江省全省职工平均工资的4个月计算，其他费用根据实际情况确定，且在劳动合同终止或解除时，相关补助金以解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付。
工伤九级赔偿清单1、一次性伤残补助金（本人九个月工资）：月工资×9个月；2、一次性医疗补助金（河北省在岗工资×14个月）：6314.58元14个月8404.12元3、一次性伤残就业补助金（河北省在岗工资×6个月）：6314.58元×6个月7887.48元4、停工留薪期工资：受伤前月工资×停工留薪期限5、住院伙食...
工伤九级伤残职工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，为本人9个月的工资。例如，员工平均工资为2722元，则一次性伤残补助金为24498元。此外，在与企业解除劳动关系时，员工还可以领取一次性就业补助金，由企业支付。同时，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的...
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，九级伤残职工享受的待遇就是工伤九级赔偿标准。9级工伤伤残赔偿项目及标准一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近...
具体赔偿金额需视所在省份的工伤保险实施办法而定。若位于云南省红河州，并已解除合同，可能获得如下赔偿：1. 停工留薪期工资：4个月*3466元*60%＝8318元 2. 一次性伤残补助：9个月*3466元*60%＝18716元 3. 一次性医疗补助：3466元*3个月＝10398元 4. 一次性就业补助：3466元*13个月＝45058...
九级伤残的赔偿标准具体包括一次性伤残补助金，金额为伤者本人9个月的工资。如果劳动合同期满终止，或是伤者本人提出解除合同，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，数额为8个月的平均工资，即20408元。同时，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金，金额为2个月的平均工资，共计5102元。值得注意的是，...
九级工伤涉及的赔偿包括一次性伤残补助金和解除合同时的一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。其中，一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资，不足平均工资按平均工资计算，大致在4万元左右。一次性伤残就业补助金与一次性医疗补助金合计约为5万元左右。退休返聘者受伤可被认定为工伤，但因其未缴纳工伤...
广东省工伤九级的具体赔偿标准如下：1. 医疗费用：依据医院出具的，社保通常承担80%左右，个人需支付剩余20%。2. 住院期间的伙食补助费：按照每天100元的标准，70%由社保承担。3. 交通费：实际产生的费用由社保报销。4. 停工留薪期间的工资：按照受伤前12个月平均工资计算，由单位支付。5. 护理...
