岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略规划，并根据内外部环境变化及时调整，组织实施；
2、根据公司战略规定制定年度经营计划，组织实施；
3、负责完成项目经营计划、项目年度实施计划及各专业的日常管理；
4、负责项目开发经营全过程的统筹管理。重点加强公司内部管理、成本控制和营销管理；
5、对公司的业绩、运营效率与资源有效使用状况负责，保证经营目标的实现；
6、主持公司日常工作，建立公司组织体系、业务体系；
7、负责协调处理与地方和相关部门的关系及相关事务推进，带领团队确保年度经营目标的实现；
8、建设公司企业文化，增强公司的凝聚力和核心竟争力。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，有同行管理经验优先；
2、具有大中型企业8年以上高管经历，熟悉企业全面运作，具有先进的.管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的社会资源；
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
