从学期初的计划,到学期末的总结,似乎只有一眨眼的功夫。可以说:每天的忙碌让我淡忘了时间的流逝,每天的充实让我忘记了一天的疲惫,每天的感动让我久久回味。为了今后更好地工作,下面我对本学期教研组工作进行简单的总结。
一、认真劲儿让我敬佩。
一个学期以来,我们学校对教学教研工作有了很大的改进,教研形式灵活多样,更加注重教研的时效性,我们组的老师们,克服种.种困难,积极听课、评课,积极参与研课,把研课看做是经验交流、提高认识的一个大好机会,凡是组内老师执教公开课,无论是组内的研讨课,还是区级优质课选拔,执教老师总是孜孜不倦地向组内老师虚心请教,而在一次次试讲的过程中,组内老师都会悉心地听课,耐心地指导。
讲课之中,备课之时,只要出现不能解决的问题,老师们都会主动提出来,共同研讨,就事论事式的随时教研在我们组已发挥了它的巨大作用。这种教研形式,在我们组,每天都会有几次。为了一个问题,大家引经据典,查工具书,查网络资源,不但要知道正确答案,还要弄清楚为什么。老师们这种对知识的较真劲儿,总是令我敬佩。
二、情暖人心让我感动。
我们四年级语文组的老师们,一学期走过来,让我心中盛满了感动,不论遇到什么工作,只要接到通知,总是一句话:“大姐,发话,你说怎么干,咱就怎么干!”简单的话语很是质朴,质朴的让我深深感动。也就是这么一句朴实的话,让我这个50岁的人,从没感觉到自己已加入到中老人的行列中,而是时刻充满了活力,充满了干劲,充满了幸福!
我们都知道,本学期比较特殊,既创卫生城,又创文明城,打扫卫生是让我们非常头疼的事,因为要擦玻璃。于是,办公室、教室的玻璃上,都留下了老师们辛勤的汗水。
三、支持工作让我感谢。
在我们四年级,不管是政教处还是教导处安排工作,没有完不成的,因为在我身后有14位支持我的老师。“一花独放不是春,百花齐放春满园”。为此,我们四年级经常受到学校领导的口头表扬。
杨纪军老师,是年级辅导员,在工作中,不管是政教处,还是教导处安排工作,只要领导一时没找到我,把工作安排给他,他总是及时处理好,并且事后还总是谦虚地对我说自己不如我处理得好。有时教导处安排的工作比较多,我处理不过来,只要给他说一声,他总是毫无怨言地帮我去处理,从没给我分彼此。周春国老师,不但承包了组里所有的体力活,脏活也是他的专利,并且还经常帮我们几个班级修理凳子。他那从不厌烦、有事必应的和蔼,让我们打心眼里佩服。臧艳红、赵颖等几位年轻的老师们,只要有讲课任务,她们都争着去完成,还唯恐给组里抹了黑,这样的态度,怎么会给组里抹黑呢?王文静、庞鸣凤等老教师,她们以身作则,认真批改作业,给青年教师带了个好头。每逢遇到学校开展活动时,王群、陆红艳等老师,总是主动找到我,说:“韩老师,我们干什么?”遇到一些动脑筋的问题时,刘金兰等年轻的教师,总是说:“组长,我们来吧!”
团结就是力量,人心齐,泰山移,在我们组,我充分体会到了。我想说:我太感谢我身边的老师们了,谢谢!
人们常说:教师是太阳底下最光辉的职业;也有人说教师是春蚕,到死丝方尽;更有人说:教师是蜡烛,燃烧了自己,却照亮了别人。让我们:工作在四小,奉献在四小,幸福在四小!在教育教学的道路上,掌声永远在背后,鲜花永远在远方,我们永远在路上!
11月22日上午,教务处在百忙之中组织了语文教学能手、优质课教师示范课,晚上,又组织了语文教学研讨会,为我们语文教研组年青教师提供了一个成长的平台,也为我们全体语文教师搭建了一个交流的平台。这次活动中,江少豹、史宏生、王嫣三位教师,他们承担着高三繁重的教学任务,接到任务后,利用双休日的休息时间,做了精心准备,充分发挥出了自己的水平,向领导和全体语文教师展示了自己的风采。在语文教学研讨研会上袁校长、徐主任、孟主任和各位备课组长老师对他们三位老师的课都给予了很高的评价,四位领导还对全体语文教师提出了很好的建议和要求。下面对这三节课做如下评述:
这几位老师有以下共同的优点:
1、都有深厚的教学功底,对这堂课都做了精心准备,备课都十分充分。 2、注重基础,狠抓落实。能熟练的驾驭教材。 3、重点准确、突出,能抓住关键正确处理难点。
4、突出学法指导和学生的主体地位。设臵问题科学,使学生有充分的思
考时间。
5、都突出了学习方法的指导,这符合新课标的要求,也充分体现了“方法比知识更重要”的新课改精神。
6.都注意让学生多动口、动手,合作学习,探究学习,突出了学生的主体意识和主体地位。
7.都能面带微笑,与学生打成一片,形成了非常融洽的师生关系。 这三位老师又都有着各自不同的特点:
江少豹老师属于豪放型的,讲课有饱满的激情,有强烈的感染力和极强的煽动性,善于诱导学生;史宏生老师教态和蔼自然,点拨精准,容量也很大,课堂语言干净简练,娓娓道来,韵味无穷;王嫣老师做为一名年轻教师,富有亲和力,教态自然,点评问题准确到位。
就这三节课提点建议:
江少豹老师还可以在问题设臵上再下一些工夫,有些问题设臵不太具体,学生不太容易回答,提出问题再有针对性。史宏生老师今后应考虑一下,如何最大限度的活跃一下课堂气氛,如何让学生发言再积极一些,学生动手写的机会再多一些。王嫣老师第二部分的处理稍嫌仓促,让学生思考的时间稍短,事先安排再细些。
对各骨干教师的发言总结:
一、语文教师要承担德育教育的任务。文学具有思想性、情感性,做为老师要有丰富的情感,课堂上要充满激情。
二、我们语文组教师要率先走出“高耗低效”的路子。在我们实验高中竞争如此激烈的情况下,语文阵地好像少了,但这不怪别人,怪我们语文老师没有利用好。
三、我们语文教师应树立“大语文”教学观, “大语文”教学是针对传统的“小课堂”语文教学而言的。多年以来,在应试教育的指挥棒下,我们的语文教学都是单一、封闭的小课堂教学,语文教学蹒跚于“三中心”和“三惟一”(知识源以教师为惟一的知识传授者,以课堂为惟一的获取知识场所)的羊肠小道上,导致收获少,教学“少、慢、差、费”,已到了非改不可的时候。
“大语文”教学要求改革课堂结构,变“注入式”为讨论式,因此,教学内容要尽量贴近生活,引进时代活水,教学形式应力求生动活泼,引导学生参与其中,使他们变被动为主动,从而使学生成为课堂的主人。
“大语文”教学要求教师知识面越来越丰富,琴、棋、书、画最好都会一点,数、理、化、生最好能懂一点,只有知识丰富了,才能举一反三,才能形象生动,要言不烦,让学生愉快地学习知识,从而揭示生活的真谛和自然界的奥秘。
四、多读书,读与语文专业有关的书,读教育教学书,甚至读哲学、历史等各个领域的书,内功,增强文化底蕴,不是使自己装有一桶水,而是使自己成为一条奔腾不息的长河。只有这样,你的语文课才能高屋建瓴,游刃有余。
五、用心准备每一堂课,因为认真只能把事做对,用心才能把事做好。课前自备、集备,课后反思琢磨。准备十分钟能上课,准备三个小时也能上课,但含金量是截然不同的。
六.每一位语文教师平常就要深入每个年级去听课。平时就要多交流,多思考,多创新。倡导语文教学改革。
七、阅读和写作课搞得不够好,特别是阅读课,上得还比较凌乱。这两大块所占比例很大,应引起高度重视。
教科处、高三年级孟主任的建议:
一、 语文课堂是让学生享受的,要让学生要愉快中学习。 二、 教师要精心经营课堂,要打造高质量的课。
三、 通俗的说,一堂好课应具备这样的标准:学生愿意听,听后有收获,
一学期的教学教研工作伴随着夏趣的到来,即将接近尾声。俗语说“春的耕耘、秋的收获,”回顾一学期的教学教研工作,我们有着几分充实、几分感概……本学期,我们教研组的工作本着"为了学生服务,为了自己的提高"的理念,在全体老师们兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效的开展着。现将一学期的工作小结如下:
一、确定教研内容,提高自身业务水平。
教研的内容决定着老师们业务水平发展的方向,对于自身素质的提高起着关键性的影响,本着为教师们负责任的态度,我们在学期初便让老师们填写“语文组活动开展方案”一表,让大家谈谈说说自己内心的想法和自己所需提高的方向与内容,采用共同协议的办法确定出新学期教研的内容并撰写入教研计划中。这么一来,我们学习的目标更为明确,学习内容更加贴近了自身发展的需求,真正达到“为用而学、学以致用”的效果,老师们学习的劲儿也就更足了,为今后更好地开展教学教研工作奠定了良好的坚实后盾。
二、入思想、理论着手,实践课程改革。
曾记得通识培训的一位专家讲过“课程改革最为重要的是在于思想的彻底改变,只有将思想改革进行到底才能将课程改革落在实处!”是啊,思想的不到位,课程改革的实践则为夸夸其谈、蜻蜓点水,仅在于局面的方位上进行着。因此本学期我们鼓励老师们采取“多阅读、多反思、多执笔”的方法,不断促进对课程改革实质内容的进一步领悟,利用好学校的网络资源,经常上网浏览、查阅相关的材料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,通过多渠道多方位地提高自身的理论素养,以便更好服务于课改实践。为此,在学期初的第4周我们组织了全体组员共同学习如何在网上搜索资料(包括各类文件、教案、课件等等),如何下载相关资源,如何将压缩的文件进行“解压”,从实质上加强了对信息的收集与处理的能力。不光如此,我们还注意用教学理论指导教学实践,认真撰写论文、案例、审报课题。
三、紧抓课堂教学,促进综合能力的提高。
课堂教学是主渠道、主阵地,是教学教研工作的重中之重,扎实而有效地开展课堂教学,不仅为教师们才能的施展提供了一个自我挑战的舞台,更是培养、提高学生综合素质的学习实践基地。为此我们提倡教师利用课余时间多多阅读相关教育刊物上的教学实例,在教研上观看电教馆网上的教学录像,尽可能地为老师们提供一个学习、扩展的学习空间;再者为提高老师们对现代化技术技能熟练掌握,我们在学期初就由黄孙坚老师为组员们进行了Authorware的再一次培训,提高了老师们自制课件的能力,以便更好地应用于课堂教学实践中。本学期叶桂桃、卓志法、郭芳芳和郑祖波已能根据课例所需,自制课件进行授课并取得了较好的成效。
在此,特别还要提到的是我们教研组的马良德老师所执教的《罗布泊,消失的仙湖》、郭芳芳老师所执教的《戏曲大舞台》。在全体教员们采用集体备课的方式,深入课堂听课并及时予以辅导,从教学设计、教学方法、教师个人业务能力等全方位的进行指导,努力提高了他们个人的综合授课能力。其中马良德老师所执教的《罗布泊,消失的仙湖》在片优质课活动中获得了第一名。
四、存在的不足及今后努力的方向
(1)、我们教师们的听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?)这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。
方向:采用每次开课由一位教师做为主评,其他老师做为辅评以提高评课的能力。
多观看教学课堂录像,再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议。
(2)、我们的理论水平仍存在着欠缺,在下学期我们将更一步鼓励教师多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。
总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花!
根据教导处的安排,政史地组组内教研课全面展开,这次活动不仅给每位教师提供展现自我的舞台,搭建互相学习的平台,更是创造了难得的锻炼、提高、准确定位、确定新的更高的目标的大好时机,应该说每位教师都受益匪浅。并且做到有听有评,既有自评又有他评,在总结比较中进步,在互帮互助中提高。这次教研课在全组成员的齐心协力的配合中完成了,主要呈现出如下特点
一、搭建互相学习的平台
我们组的老师们课时量都特别大,高一的刘辉、张丽俊和侯绪苓三位教师每人每周16节课,高三的乔主任、杨微和我每人每周15节,高二的李书伟、齐、李主任、邹晓行和吕万辉老师都文理兼课,吕老师每周19节。平时大家虽然能完成听课人物,但是感觉教研课学习的机会难得,所以都积极听课,而且都能做到有听必有评,为的是取长补短,共同提高。本篇的文章由。
我们组已经形成有听必有评的习惯,无论是集体听课还是个人听课,都能够这样做。而且上课教师会主动自评,然后大家在此基础上互评,最后还有总结性的评课发言。在此过程中,有肯定、有建议也有否定,有时也有争论,总之,都是在研讨。教研课的目的也在于研究,所以在听课和评课后大家都会有收获,人人都在研究中,在互帮互助中,在取长补短中得到启示和提高。
二、优势特色鲜明,精彩纷呈--展示个人风采的舞台
特色之一:使用形象直观的教学素材,图片、视频录像的欣赏--激发学生兴趣和思考,架设与教材的桥梁,提高课堂效率。如赵春青播放的《红高粱模特队》、刘辉老师播放的《辛亥》、齐播放的英国对华鸦片贸易的片段,李主任播放的《戊戌变法》、侯绪苓老师播放的我国财政支出、杨微用幻灯展示的启蒙思想家照片和邹晓行展示的丰富多彩的文化图片等,不但给人以视觉的冲击,更激发学生的好奇心和兴趣,直接导入教学主题,顺畅自然,引人深思,甚至发人深省。 齐、杨微、侯绪苓、吕万辉、在课堂上使用如表比较易混易错知识点,效果直观明显,提高课堂效率。
特色之二:从学生已有的生活经验和实际出发,通过分析探究、学生讨论等活动,引导学生主动参与,从活动中感悟新知。
张丽俊老师在10月23日上的《气压带风带》一课,这是地理必修一的一个重点和难点,她就是抓住学生身边的天气变化,(10月21日中雨大风,22日北风5-6级,23日上课天气晴好,风力不大,她利用几天的天气情况和短期的气候比较,分析风产生的原因,引发学生思考,将学生引入本节课的内容,贴近学生实际、激发学生好奇心;为了达到知其然、知其所以然的目的,她没有采取多媒体教学,而是让学生合作探究、讨论、归纳气压带风带的形成和变化规律,并要求学生动手实践--画图,同时找学生在黑板上做图。最后通过学生对黑板上作图的评判及理由分析,达到学会、会学、会用的效果,整堂课对新课改理念的贯彻很充分,课堂效率很高。(张丽俊画图扫描或照片)
特色之三:富有激情、亲和力和幽默感。侯绪苓老师激情十足,宏观驾驭教材和分析讲解能力,是令人难忘的。特别是一天上到第六节课,仍然那么有热情和激情,依然逻辑思维那么缜密,我们都很佩服她。在《国家财政》一课中,整堂课她富有激情的启发引导,带来的是学生积极主动热情奔放的思考和配合。通过她的课我们得出结论:年轻的关键是心年轻,有激情。学生也会喜欢侯老师,因为在他身上总是给人以无穷的力量。
亲和力人人都有,幽默感大家或许也不缺,而吕万辉老师的幽默感大家可能无法想象,他平日有点不苟言笑。每次他的课都会有很幽默的表现,印象深刻。此次他介绍的中国的种植业和畜牧业,本来没什么,但是他却这样做(播放资料--截取的视频),当时有个学生还说"上体育课"。我想对畜牧业中的这种养殖模式学生会记忆深刻,学生也会喜欢吕老师,因为在他的课堂上总有开心幽默时刻让他们分享。
特色之三:知识整合、构建体系。李书伟、刘辉、杨微、齐赛那、韩宝丽等按照高考考纲和课程标准的要求对教材进行了大胆的整合,其杨微的课既有章节又有模块的整合,李树伟刘辉的课主要是模块内的整合,韩宝丽的课是对教材和时政资源的整合。在整合中他们指导学生构建知识体系,增强了知识的系统性,教给学生的不单是知识点,更有知识串。有利于培养学生对知识点整体感知和应用能力。
特色之四:教学方法灵活多样。我们教学中也要提倡猫论,即不管白猫黑猫抓到耗子就是好猫。教学就应该这样。教学有法、教无定法、贵在得法。邹晓行、刘辉、李主任、李书伟、侯老师和齐等让学生把知识点落实到教材上,这也是得分的关键,因为万变不离其宗。齐上课时,设计了一个环节--论战。学生为了论战而积极主动讨论准备,为了迎战和赢战而选出实力派选手与对手辩论,这是最令人难忘的,学生不但记住的论战双方,而且内容也基本掌握了。
特色之五:重学法指导。每位教师的课堂都明确指导学生如何归纳知识,如何解题:历史学科的历史背景、原因中的要素分析、评价类的辩证法思想;政治学科的解题三步曲:是什么、为什么和怎么办;地理学科的地理区位因素分析、读图析图方法指导等,大大提高了学生的能力。
三、个人才能与集体智慧的考验场
一节教研课或一节公开课因为听课者范围或指向的侧重点不同,对上课者和同组教师甚至是学校都是一种考验。大教育家孔子说过"凡事预而立,不预则废"。教师上课也是一样,要想取得较好的教学效果,必须课前认真备好课,备教材、教法、学法、教师、学生,做到有备而来,还得有随机应变的能力。
我们组的教师不但高考备考经验丰富老道,备课上课更是认真到位。教师每节课都精心设计,同时发挥集体备课的优势,集思广益,反复备课,精益求精。此次教研课中特殊的是赵春青和邹晓行两位老师赶上要上区级公开课,他们上组内教研课时,就广泛征求同组教师的意见,大量选材,经过斟酌,做好了课件、写好了教案,同时由于政治学科的时政性要求,他们收集了相关的时事资料等等,完成了备课、上课。
等到区里来听课前,他们在第一次的基础上,在听取大家评课中提出的意见或建议的基础上,又做了进一步的完善。所以在区里来人听课时,是对整个教研组的检验,也是对学校教学的评价。还有更特殊的情况是刘辉老师本来准备的是组内教研课,但是恰巧赶上市教研员来听课,而历史教研员有两个人,他俩下来看课的侧重点和指导思想略有不同,特别是在学案使用方面截然相反,一个坚决反对高一学生学历史用学案,另一个则支持。
本来可以按部就班上一节常规的高效课,但是此时刘辉老师想到的是她不仅代表自己和历史学科,更代表了我们25中,她一颗红心两手准备,结果当天来的是不让用学案的教研员。于是她采取了同样高效的第二套方案--不用学案。既达到教研员的要求--执行了高一教研员的指导思想,又不影响我校贯彻执行上级指导意见的良好印象,当然,最后的选择还是为了收到的效果,即有利于学校、有利于自己、有利于学生、有利于历史教学。
所以他们展示的不仅仅是高超的教育教学技能,更彰显了谦逊好学,精益求精的精神,随机应变的能力和顾全大局的意识。上课时是一人讲课,凝聚的却是同组教师的集体力量和智慧。当然,由于他们个人的优秀和睿智,所以成效突出,赵春青和邹晓行分别获得区级一二等奖。刘辉得到教研员的肯定和好评。可喜可贺(赵春青、邹晓行的证书和刘辉的教研员评语-历史教研员很挑剔)
四、殊途同归、异曲同工--提升水平的动力场
本次教研课,我们的主要课型是高三一轮复习课和高一高二的新授课,课程基本步骤都是:课标要求、创设情境、合作探究、重难点突破、归纳总结、巩固练习、作业。教学模式是学案教学和常态下的探究课。因为都是新课改课,所以大家都执行新课改理念。历史学科在高二特别是高三的学案导学模式已经形成,不但在这一届高三采用,已经连续三届高三都使用学案教学,这也符合学校倡导的学案教学要求,历史学科已经先行一步。
虽然同样是使用学案,但是不同学科、不同年级及不同教师,设计的学案又各有侧重。(比较齐、杨微、韩宝丽的学案)。学案教学只要喧杂最适合的,最佳方案,效果都会很好。无论是什么课型,什么模式,最终都实现了新课改的要求。通过教研课,已经使我们的教学形成了一定的模式即学案导学模式和新课改探究合作模式,他真正推动我们不断形成自己的授课风格和授课模式,所以是提升水平的动力场。
总之通过近三个月的教研课活动,每个人收获都不小,一方面通过课前准备,上课的锻炼,课后反思,本组教师中肯的点评,可以吸收不少有价值经验,使大家更深刻的知道如何直接改进和反思自己的教学行为,锻炼教学基本功,对新教学理念有了更精准的认识和把握,从而提高自己教育教学水平。另一方面本组教师通过积极参与听课、评课,促进了教师之间的学习和交流,使本科组形成较浓的教学研讨氛围,优化了课堂教学,从而为进一步提高文综各学科的教学水平注入了活力。
我校语文教研组现有24位任课教师,其中高级教师占58.3%,本科学历的教师占41.6%。这是一个和谐的团队,也是一个积极向上的群体。两年来,我们语文教研组全体成员都能全身心地投入本职工作中。大家本着“爱生、敬业、求实、进取”的准则,积极开展教育教学及教研工作。
一、常抓常规教学管理,不断提高教学质量
1、明确管理——加大教学管理力度
开学初,根据本学期学校的工作计划、要点,每位教师认真制定自己的个人教学工作计划,并将计划细化到教学中的方方面面,把工作做精做细。小到备课和作业的要求,大到课堂教学的整体设计、对教材的整体把握和对不同班级学生的具体分析,都做了细致的计划。
教研组及时做好检查、督促、考核工作,坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师爱生、敬业、求实、进取的良好教风及学生明理、勤学、善思、向上的良好学风的形成。每学期进行三次教学常规“六认真”检查(开学一周内、期中、期末)。并在检查之后及时反馈小结,以便老师们互相学习,扬长避短。
2、强化意识——注重提高教学质量
课堂是实施素质教育的主阵地、主渠道。我校教师能以新课程标准的精神指导教学实际,在课堂中科学、合理地运用教学方法,努力创设学生求知的氛围,充分体现了学生为主体的教学思路。我们语文组还组织教师分年级组集体备课,且把这个活动作为一个重要的教研活动。听课后认真评课,如教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功如何等方面进行中肯、全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。每位老师在实践的过程中,均有着或多或少的收获
3、互相交流——校本培训彰显活力
我们充分利用校本资源,发挥校本培训的实用性和针对性的优势,切实开展“互相交流”活动。利用业务学习的时间,唐建峰、施晓华老师把自己从教十几年来的撰写优秀论文的心得、体会向老师们进行了生动细致地讲述,他们阐述了自己在写论文的丰富经验,让广大教师受益匪浅;在组织的集体备课活动中,同组的教师一遍一遍深入钻研教材,一次一次磨课、修改教案,不断提高课堂教学水平;在教师上完展示课后,同组教师在年级组长的就互相点评,共话优缺……这些活动引领全组语文教师积极、主动投身于教学中去。
二、以课堂教学为主阵地,积极开展校本教研
1、开展教学业务竞赛,进一步提升教研水平。
我们教研组每学期都要进行“课堂教学展示”“教学基本功大比拼”“三年内青年教师汇报课”等活动为教师搭建了展示自我的平台,以多种形式求发展、促提高。
2、不断实践,努力探索有效、和谐教学策略
语文组在教研活动中,深入学习新课程标准,抓住当前教学改革的热点和难点,围绕研究专题,通过各种形式、不同层面的课堂教学观摩研讨活动,研究学生的学习心理、学习方式。在课堂教学实践中积极探索适合学生发展需求的真正有效的教学操作策略,努力构建生活化、人文化、无痕化的和谐课堂,突出和谐化教学,讲求教育科学性,提高学生学习效率,努力培养学生的创新精神和实践能力。同时也促使广大教师在实践、反思、研讨的过程中,不断改进教学行为,寻求促进学生素质全面发展的教学策略。
通过全体教师的努力,获得了一定的成果:贾叶红老师执教的《白鹭》在“全国中小学新课程课堂教学比武”活动中获一等奖。施孝华在常熟市小学教师基本功竞赛中获语文学科三等奖,执教的《云雀的心愿》在“全国中小学新课程课堂比武”活动中荣获二等奖。唐建峰老师获尚湖片班主任基本功演讲比赛一等奖,第二届常熟市青年教师教学基本功竞赛二等奖。邓玥老师执教的《鲜花与星星》在“全国中小学新课程课堂教学比武”活动中荣获一等奖。沈丽琴老师在江苏省和谐教学优质课评比中获二等奖……
3、专家引领,促年轻教师更上新台阶
为促进教师专业化成长,我校专门请了专家居文进老师、李捷主编、孟国泰教授等来校指导工作,发挥专家的引领作用,促年轻教师更上新台阶。孙静、邓玥、王芳、葛春燕等老师不畏艰难,勇挑重担,经过多次磨课,业务水平明显提高。孙静老师对教材内容的把握精准,课堂教学艺术不断提高;邓玥老师的课越来越成熟……“专家引领+集体智慧+个人奋斗”这样的模式有效地促进了青年教师快速成长,也带动了辛小教师整体水平的提升。
三、以课题研究为载体,促进教师专业化成长
1、落实课题。
我校组织了省级课题“新课程理念下小学语文有效教学策略的研究”的结题活动,施孝华老师执教的课受到了课题组各参与学校领导的一致好评。
2、组织实践:
A、上学期,我校承担了课题“构建生活化、人文化、无痕化和谐教育研究”的开题展示活动,获得了听课老师的高度评价。
B、我校为了提高青年教师的业务水平,多次与友好学校进行借班上课活动,邓玥老师赴杨园中心小学、吕恒老师赴福山小学、孙静老师赴张桥中心小学、周文婷老师赴义庄小学等。
C、辅导组每学期开展课题研讨活动,以评优课、评选镇教学能手、一日活动、送课下乡(如周华、贾叶红老师送课至宇龙小学,黄明芳等老师去张泾小学送课……)多种形式求发展、促提高。
3、及时总结。
在繁重的教育、教学工作之余,语文组教师不忘教学反思,积累经验,总结成果。利用课余撰写了大量科研论文,多次在全国、省、市级比赛中获奖,有的发表在《小学教育科研论坛》、《江苏教育研究》、《苏州教育科研》等杂志上。
四、抓住关键,重视培养青年教师。
青年教师是一支活力的生力军,为了使这些教育事业的新生力量尽快脱颖而出,成为课堂教学改革的功尖队,启动“青蓝工程”、“教学对对碰”活动,我们努力做到:
每位新上岗的青年教师都明确一位富有经验的教师结成对子,以老带新。师傅们无私传授,徒弟们虚心好学,在师徒结对活动中既提高了每一位教师的业务水平,又融洽了师徒的情感,一批优秀的青年骨干教师脱颖而出。在见习教师评优中,我组教师邓玥、孙静获得尚湖片见习教师说课竞赛一等奖,还获得了常熟市优秀见习教师的光荣称号。
五、展望未来,任重而道远
回顾过去,我们踏踏实实地走过,满载着丰收的喜悦。近两年,有2位教师被新评为“常熟市优秀见习教师”,4位教师被新评为“常熟市教学能手”,8位教师在市级以上上课或获奖,在这期间在省市级乃至国家级获奖或发表的论文共计百余篇。
展望未来,任重而道远,我们已经准备好了行囊。求真务实,携手共进,不断进取;开拓创新,竭力促进教师专业化成长。
我们共努力,我们同期待……
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- gamedaodao.com 版权所有 湘ICP备2022005869号-6
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务