根据20xx学年度和20xx学年度学校工作计划,现将学校20xx学年度工作小结如下:
一、加强党建工作,开展“三严三实”专题教育活动
学校切实把思想和行动统一到和上级党组织的部署要求上来。缓解开学分书工作人员紧张的矛盾,新学期开学,校领导、中层干部带头一起参与新书整理发放工作,身先士卒,缓解矛盾,将作风改变落到实处。以“学典型,明责任,岗位践行三严三实”为主题,召开班子民主生活会。开展批评与自我批评,做好民主评议党员工作。
二、深化课堂教学,加强教学改革
围绕上海高考、学业考试和综合素质评价三项重大改革,加强学生生涯指导和选课指导,改进和加强课程设置和教学管理。
1、指导学生选科
学校根据高考和学业考试改革,稳妥推进高一、高二课程设置和教学管理。在高一年级第一学期末指导学生初步确定3门选科;高二年级第一学期末确定3门选科。
2、实行行政班与走班制相结合的方式
学校根据高考和学业考试要求,高一、高二年级在部分学科探索减少必修课、增加选修课,行政班与走班制想结合的教学管理模式。
高一年级期中考试后,物理、化学学科实行(3+1)模式,基础课三课时,选修一课时。地理、生物学科实行(2+2)模式,基础两课时,选修两课时。高一第二学期相关学科实行(2+4)分班教学,合格性考试每周2课时,等级性考试每周4课时。
高二年级第二学期实行分班与走班教学,按选科相同集中分班原则,部分相关学科实行走班教学。
高一、高二的英语学科在总课时不变的情况下,每周开设一节英语听说课,建设与利用好“数字英语听说天地”创新实验室,提高学生的英语交际能力和高考听说部分的应试能力。
三、打造特色课程,促进内涵发展
1、市级创新实验室建设
完成了上海市第四批创新实验室《可食用蔬果种植实践区》建设,结合区生命科学学科高地创智季展示活动,邀请了专家周志疆教授给全区生命科学教师做《生物学知识在农业生产中的应用》专题报告,实地参观了杨高可食用蔬果实践区。成立了学生社团,让学生做中学、做中体验,整体提高师生生命科学素养。
上海市第四批创新实验室《仿生与工程创新实验室》今年添置了3D打印机,为学生提供一个观察、实验、研究的平台,培养学生发现问题和解决问题的能力,培养学生的动手能力和创新精神。
完善建设上海市教育信息技术应用研究项目《源与流数字化数学实验室》,围绕实验室开展课程建设。利用互联网与数学学科的融合,产生新的教学“业态”,充分激发学生的创造力和想象力。数学实验的方法在基础性课程、拓展型课程、研究性课程中,在不同的学科间也有强的渗透力,对其它学科和对区域辐射也能起到影响。
2、打造学生艺术中心
为了推进上海市艺术特色学校的内涵发展,今年暑假学校改建艺术楼,成立学生艺术中心,新设了“民乐排练室”、“多媒体数码影像制作室”、“数码摄影棚”、“舞蹈教室”、“美术教室”、“数字化录音棚”、“合唱教室”、“电声乐队排练室”、“书法教室”、“戏剧教室”、“琴房”等教学设施,开设了《多媒体数码影像制作》、《数码录音》、《小空间大创意》等特色课程,为学生创造丰富多彩的艺术实践平台,促进学生全面而有个性的发展。
3、体育专项课程
作为上海市第二批体育专项化课改试点校,积极做好相关的宣传与动员,组织并指导学生根据自己的爱好与兴趣特长选择项目。学校根据师资配备以及场地器材的情况积极探索提高课堂教学效率的方法和途径。目前设置七个项目,分别为:篮球、足球、排球、手球、羽毛球、乒乓球、韵律体操与舞蹈。根据各项目特点及学生选项情况,在项目选择上采取男女分选和混选相结合选项形式,分选项目:足球(男)、手球(男)、韵律体操与舞蹈(女)混选项目:排球、乒乓球、羽毛球、篮球。
4、学科高地建设
杨浦区语文和生命科学学科高地设在杨浦高级中学,在区教育局、区教研室的支持和关心下,发挥专家引领作用,提升教师专业素养,资源共享,共同发展。对全区语文和生命科学优质资源进行进一步开发和整合,引导并促进杨浦区语文和生命科学学科的发展,并提升了教师队伍建设。
四、推进综合评价,扩大课外实践
学校积极落实《教育部关于加强和改进普通高中学生综合素质评价的意见》等文件精神,结合我校实际开展各种素质教育活动,促进学校多样化、特色化发展。
1、成立领导小组,组织保障,落实经费
成立由校长任组长,分管副校长任副组长,政教处、教务处、团委以及家长和学生代表任组员的工作领导小组。领导小组根据有关文件精神,对我校开展志愿服务进行专题讨论。
2、筹建社会实践导师团,志愿服务纳入学校课程体系
我校在今年的志愿服务开展前,成立了社会实践导师团为学生进行志愿者校本培训。导师们大多来自大学生校友、各志愿服务基地、从事志愿公益相关事业的社会机构和企事业单位中从事志愿者和公益事业的从业人员等。导师团成员到校现场讲座。讲座内容主要为校友本人的高中和大学成长经历,以及从事志愿服务的事迹,并分享他们的所思所想所感。同时,团委根据活动内容设计形式多样的任务书,包括:总结报告、工作简报、微课题研究以及自选特色内容,逐步将志愿者服务纳入学校课程体系。
3、建立志愿者协会的组织体系、章程和管理制度
我校结合本校实际,转变以往以班级为单一组织载体的团队管理模式,积极尝试探索以目前“分类管理、专业指导、灵活开展、发挥特长”的协会制管理模式。起草、修订《上海市杨浦高级中学青年志愿者章程》及其配套管理制度和办法配套管理办法涵盖了志愿服务的注册登记、项目竞标审查、考勤签到、记录认证、请假换班、总结鉴定以及负责人产生等方面,经过今年暑期为期3个月的志愿服务和后续工作的试验成效显著。
五、立足课题研究,深化以研促教
学校结合上海市级课题《多元开发利用课程资源,创设学生个性化学习平台的实践研究》、《基于数字化数学实验室培养学生创新能力的研究》、《基于课程的中小学创新实验室建设行动研究》、《创新实验室——课程引领下的学习环境重构》;区级课题《培养学生创新素养的教师能力建设》;《高中创新驱动特色发展实验项目》、《高中文学名著阅读导读与评价研究》、《英语原版视听活动在高中有效开展的实施途径研究》等课题,开展符合我校实际情况的、行之有效的教育科学研究,总结提炼各课题的研究成果,切实发挥教育科研对教学实践的指导作用。倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合起来,强化科研促进教学的意识,拓宽教研促进科研,科研引领教研之路,不断提升教师全面推进素质教育的能力。
六、规范基础管理,健全规章制度
1、以章程建设为抓手,推进依法治校
学校在教育局指导下,根据有关法律、法规,结合学校实际,广泛听取广大教职工意见,坚持“公平、公正、公开”的原则,规范内部管理和运行机制,推进学校依法治校,制定完成杨浦高级中学章程,并在教代会上获得接近全票通过。
2、完善唐君远基金系列奖励制度
学校不断完善“君远”奖教基金、奖学金制度,建立20xx年度新“君远班”,让优秀教师得到表彰,更多品学兼优、家庭困难的学生得到社会的资助。
3、二师附小过渡
二师附小教学楼重建是教育局重点项目,今年我校克服走班教学困难,在第三教学楼全部给二师附小师生使用后,又将第二教学楼底楼给二师附小过渡,力求在课程安排、场地设施、后勤保障等方面做到资源共享,让二师附小在改建的过程中教育教学工作得到保障。
度过了一个稍显清凉的五月,我们踏入了六月,此刻我们真真切切地感受到高考的脚步近了。
回顾刚刚过去的五月,灾难与自豪、爱心与坚强、团结与奋进,我们伟大的祖国坚定地向前迈进着。哪怕震撼撕裂大地,但有举国出手来相助。当时大家纷纷慷慨解囊,你十元我五块,甚至还有李恒、宁绍博、邓思明等同学捐款达50元、100元甚至200、300元,还有卢佳智等同学组织义卖捐款。地震无情,人间有爱,举国共患难,万家同悲欢。有这样一个团结的民族,我们应该感到无比的自豪,我们没有理由不相信中华民族将屹立于世界民族之林!
这个五月,我们跨过了闷热难当,跨过了风雷雨电,跨过了酷暑难耐,也跨过了清凉潮湿。体会过考砸了的难过与辛酸,也体会过进步时的喜悦与自信。三年磨一剑,更待有用时。高考战场上,我们应信心满满,披荆斩棘,我们也毫无畏惧!
跨过六月,我们手握长剑,前方狼烟四起,或许回会有些许踟躇,但已箭在弦上,我们别无选择,唯有抡起长剑,手刃高考!即使汗泪交加,我们也要尽力而为。也许在十年、二十年之后,我们会不由得佩服起当年的决心与勇气。
高中三年,一千零二十个日日夜夜,这里有埋头苦干的身影,这里有天真无邪的笑容;这里有恩师的谆谆教诲,这里有同学的诚恳劝戒。或许忠言逆耳,但是真心相助。曾经面红耳赤,而今豁然和颜。不应铭记彼此缺点,须知优点更加闪亮!勿以小恶而忘美,勿以小怨而忘恩。如果不抱成见,那么在人的灵魂里一定能够发现善良、诚实和非凡的品质!
三年同风雨,千日共患难,虽无血缘亲,却比手足情。不管多艰险,只要正当守规,我们当两肋插刀。同舟共济,任凭风浪再高,定能驶向彼岸!
应该说这一学年是极不平凡的一学期,是令人鼓舞、振奋和扬眉吐气的一学期。回顾这一学期,我们主要做了以下几方面的工作:
一、以科学发展观统领全局,着力提高行政管理水平。
1、加强校领导班子建设,切实转变工作作风。
开学初,新一届学校党政班子组成后,坚持政治学习制度,以政治、思想教育和“能力作风建设年”活动为抓手,注重提高自身的综合素质,切实增强了在教育、教学、服务和管理第一线积极发挥表率作用。工作中求真务实、雷厉风行、讲究效益,班子的工作能力和执政水平得到了群众的认可,在群众中树立了很高的威性。
2、加强民主化管理,推进和谐校园建设。
进一步完善学校民主管理制度。校长室在决策过程中,充分发扬民主,切实从学校的发展、教师的利益出发,做到“事前周密咨询、事中集体充分讨论、事后保障监督”。严格执行校务公开制度的规定,及时公示招生、收费、职称评定、奖励、发展党员等方面的情况,自觉接受群众的监督。由于学校民主空气浓厚,从而大大的增强了全体教职工的主人翁意识,进一步平衡了学校生态系统,学校呈现出了前所未有的心顺气望,百事和谐的良好局面,和谐校园建设水平得到了进一步的升华。
3、加强师德师风建设,夯实师资从教愿景。
学校教育教学质量的提高关键在教师,建设一流的教师队伍是学校发展的基础和源泉。学校结合市“能力作风提升年”活动和义务教育学段绩效工资的实施,在广大教职工中宣传“十要十不准”要求和“减负增效”五项严规,不断规范学校的办学行为与教师的执教艺术,依法治校、依法从教的各项措施落到了教职工的工作中;同时充分发挥学校橱窗、网站,大力宣传教职工的先进事迹。通过活动与实践,广大教职工更加爱岗敬业,无私奉献,表现出了良好的职业道德和精神风貌,收到了很好的效果。本学期全体教职工给学校贫困学生、西南旱灾、玉树地震、海地地震进行了常规捐助以外的多次自发捐款,就是有力的证明。
4、加强平安校园建设,切实保障师生安全。
学校领导班子始终牢记“安全责任重于泰山”的要求,健全管理和防范责任制度,结合去冬今春全国多起校园安全事故的教训,和上级的防范要求,明确职责,校长室与各个处室、年级组签订了安全责任书,建立了创建平安校园工作台帐和消防工作台帐。以杜绝偶发事故、强化食品安全、重视消防安全和交通安全为着力点,进行系列化的教育、检查和整治,对安全隐患及时进行处理,校长、带头全天候带班,双休日也站在学校安全值班第一线,有效地保障了学校财产安全和师生人身安全。
5、关心教职工生活,丰富教师业余活动。
充分发挥工会的职能,组织开展系列健身活动,在参与各项活动的过程中,教职工们既锻炼了身体、愉悦了心情,又激发了全校教职员工强烈的竞争意识和奋发有为的团队进取精神。同时开源节流,在保证各项工作正常运作的前提下,及时兑现教师工资,想方设法的解决老师们在工作、生活中的困难,并且逐步提高全校教职工的福利待遇。对红白喜事、病休教师及时上门进行慰问,温暖了人心、凝聚了人心。
二、坚持德育为中心,稳步推进学校德育工作。
1、贯穿一条主线,帮助学生逐步确立为日的核心价值体系。
首先,注重德育的隐性与显性功能相结合。把握校园环境的隐性教育功能,加强校园文化建设,让走道、教室的名人字画“润物无声”,加大环境卫生的落实和检查,让环境会“说话”。利用升旗仪式的显性教育功能,组织好每周的升旗仪式,认真抓好国旗班训练,精心组织国旗下的讲话。
其次,注重德育工作的规定动作和自选动作相交替。突出爱国主义、团队精神和人文素质的常规教育,注重对学生“三观”的培养。同时结合德育工作动态和阶段性,深入开展“雷锋精神进校园”活动,利用班会课的主阵地的教育作用,突出中华美德和传统教育,较好地做到了内容、时间、人员三方面的保证。
再次,注重校园德育课内与课外活动相呼应,注重放大德育教育的功效。充分发挥课堂教育是德育工作主渠道的作用,挖掘、凸现学科课堂教学中德育因素,着力培养学生“三种习惯”“九种能力”的培养,促进学生健全人格、健康心理的逐步形成。同时,重视校园课外文体活动,特别是双休日留校学生社团活动的直接教育作用,成功地举行了学校秋季田径运动会和第五届校园文化艺术节,展示了学校学生风采,促进了学生主人翁的意识,增强了学生的自豪感。
2、加强德育队伍建设,提升德育工作品位。
首先,继续抓好我校青年班主任培训班工作。采用多种形式召开班主任会议,学习德育工作理论与艺术,交流经验,达到取长补短、共同提高的目的。
其次,以“请进来、走出去”的方式,聘请全国模范教师徐乐益,省优秀德育工作者于敏到学校作班主任工作专题报告,拓展视野,更新观念,学习能力,促进了班主任工作能力的提高和水平的提升。
再次,以班主任量化管理为抓手,进一步完善班主任工作考核制度,鼓励先进,营造良好工作氛围,班主任工作的积极性得到进一步提高,有力提升了我校德育工作的工作实效和品位。
3、创新工作方法,狠抓德育常规管理。
首先,进一步完善班级量化考核制度,加强值勤巡视的次数,细化评分尺度,公示评比结果,大大提高了班级常规管理的有效性。
其次,继续抓好“净校与静校”管理,成效颇显,有力的保证课堂教学的有效性。
再次,每月安排专项问题的整治。先后进行了学生行为习惯检查、班级包干区卫生检查、两操的检查、学生仪表检查等。广大家长对学校从严入手的做法给予了高度的评价,学校已呈现出校风正、学风浓良好氛围。
4、加强学生干伍建设、提高学生自主管理水平。
采用积分制管理学生干部。每月对学生会、团委和班级学生干部进行工作岗位培训,提高学生干部的管理能力。同时校团委加大了团校、学生业余党校的培训力度,充分发挥优秀学生的模范辐射作用。立先进、树榜样,在学生中广泛开展“学习之星”“优秀学生”的评选活动。通过不同的形式和载体,学生中已形成自我教育、自我管理的良好态势。暑假学校将奖励优秀学生干部参观世博园。
三、狠抓教学细节管理,教学质量提高幅度大。
1、加强教学常规管理,提高课堂教学质量。
首先,认真制订教务处、教研组和备课组的工作计划,有效地防止教学工作的主观性和随意性。坚持每次考试后,年级处、教师、学生都按要求进行全方位质量分析,总结和反思,提出明确的改进方向,确保工作的有序推进。特别加强期中考试质量分析,突出承上启下的作用,为赶超做预案,效果好,作用大。
其次,落实一日教学常规,加大对教学各个环节的监督和。学校以“推门听课”活动为抓手,规定行政管理人员和课任教师一定数量的听课节数,由学生和教研组双重记录监控,在听完每节课后与教师及时交流,并对教师当堂课的教案以及作业批改进行检查,组织学生、听课教师填写《课堂教学评估表》存档。
再次,深入开展“家长开放日”活动,本学期三个年级共召开家长会7次,向学生家长开放教学活动7次,涉及各学科的三分之二的教师进行课堂展示,有三分之一的家长参加听课,其中二分之一的家长进行了口头评课活动,有个别家长愿进行书面点评,及时与课任教师进行有效的沟通和交流,促进了教师教学工作的有效整改。
第四、加大对课堂巡查力度。学校多次在周前行政管理人员例会和教师例会上要求与动员,年级处分管领导每天对本年级教师、学生的课堂教与学巡查,学校行政值日人员定期对所有年级、班级学科教与学进行巡查,课后及时反馈,遇到偶发情况第一时间处理,学生、教师违纪情况严重的予以公布,通过多种途径保证课堂教学质量的落实,有效提高课堂教学效果,推动了学生成绩的大幅度提升。
2、加大教师培训力度,整体提高教学水平。
首先,狠抓中青年教师的培养。以“常州市第四批教学能手、教坛新秀评比,市教育局第三届中青年教师基本功大奖赛和青年教师大练兵活动”为契机,在教师中广泛开展岗位“学技能,树师德”活动。除组织各级各类公开课活动外,中青年教师与高三学生同步参加3月、5月统练,强化专业知识的升级,把握学科教学的前沿与走势,更好地服务各阶段的教学需要。我校有7位教师获常州市教学能手称号,有9位教师获常州市教坛新秀称号,位居全市三星高中第一;第三届中青年教师基本功大奖赛到目前为止,我校进入第三轮的选手在全市三星高中中位居第一。
其次,注重骨干教师的管理。以学校发展、教师成长、学生需要的高度,积极为有条件的教师搭建平台和创造条件,发挥学校四级骨干教师为学生服务的潜能,让更多的学生享受到更高质量的教育。
再次,加强校际交流,组织年级组长、教研组长和高三备课组长到省镇中、横山桥中学等不同星级的兄弟学校参观学习,开阔视野。学校还接待了河南、、湖北、广东等省的教育考察团来校参观交流,对我校的办学水平、教学质量、行政管理起到了很好的触动、反思和提高作用。我校各方面卓有成效的工作获得了来校各团专家的高度评价。
3、加强规范化建设,充分发挥集体的优势和力量。
学校注重教研组和备课组的规范化建设,任命了一批师德高尚、业务精湛的骨干教师担任教研组长,并且每周一次召开研讨会议,保证学校教学工作能顺利、及时、有序的进行和落实。同时,职能部门指定专人负责对集体备课进行督促和检查,备课人员、内容、时间、地点的“四落实”。重点抓了备课组的集体备课,凝聚集体心智,形成适合我校学生的最佳教案,使所有教师均能完成规定动作,整体提高学生的成绩。
另外,学校教科研工作得到进一步的落实和提高,盛市、县、校级研究课题全面启动,现在学校有各级课题五十多个,春学期末进行了金坛市级的7个课题的结题工作,受到上级教科研部门专家和领导的一致好评。
四、提高后勤工作质量,为教育教学服务。
1、切实转变作风,搞好后勤保障。
通过对各种专题会议,进一步让后勤人员明确是金沙高中一分子的主人意识及各自责任,转变工作作风,用代表金沙高中形象的行为习惯为教育教学服务。对教师办公室、学生教室反应的问题及时予以解决,学校投入近百万元改造校园路面、广场和运动区的地面材料,更好地满足学生在校活动,极大的丰富了学校师生校园生活。持续关注学校大小餐厅的建设,规范食堂的管理工作,从原材料采购、存储、加工制作、成品出售等都做出了明确要求,在教职工的监督下食堂伙食得到了一定的改善,食堂工作人员的服务意识有了进一步提高,师生的满意度有大幅度提升,从一个侧面维护了金沙高中的形象,受到学生、学生家长肯定,为办好寄宿制学校奠定了基础,但按现代企业制度的要求,我们深知还有提升的空间。
2、严格财经纪律,创建节约型学校。
学校进一步规范办学行为,坚持收支两条线,规范地完成了各项收费及教职工工资报表;认真做好年度预决算,参照采购工作规程,规范采购货物,合理使用资金,保证了教育教学的顺利进行;继续开展节约一滴水、一张纸、一分钱活动,如:加强了学校各方位各部门的用电用水管理,统一拉闸限电。在对全校用水检查过程中,发现地下水管破裂以至造成极大的浪费后,后勤部门及时维修,为学校节约大笔费用;加强了实验室和微机室的安全管理和日常维护,为教育教学提供了优质的服务。
五、发挥体卫工作特点,提高学生的运动技能。
认真落实《中小学体育条例》和《学校卫生条例》,坚持“两课一操”,逐步充实体育器材,学生体育合格率、体育锻炼达标率、优秀率分别达到同星级学校的最高水平。开设了健康教育课,每学期举办女生卫生讲座;学校各项卫生评比制度落实到位,学生的各项运动技能得到提高,在各项比赛中获得了较好成绩,受到市领导的多次肯定和表扬。
六、突出美育教育,努力构建美育特色学校。
认真贯彻省教育厅《关于加强我省普教系统艺术教育的意见》,坚持“以美辅德,以德益智,以美健身”的原则把艺术教育切实纳入学校教育的整体工作中,认真上好美术、音乐课,每学期举办一次学生美术作品展览,一次书画比赛,一场演讲会,每学年举行一次全校性歌咏比赛和一次文艺汇演,以各种形式的艺术熏陶提高学生的艺术修养和审美能力。与兄弟单位合作加强高二选科分流后,选修美术、音乐的学生的专业知识的教学,今年我校选修美术、音乐的高三学生参加省统考过关率达100%,有多位学生以专业优秀、文化课成绩突出可望被中国美院等重点院校录龋
七、重视校园文化建设,发挥引导规范教育功能。
加强校园文化建设,优化育人环境。一方面,通过教职工代表大会不断完善各项管理制度,用制度看守校园,力求从精细化管理向精致化管理升级。另一方面,加强校园行为文化教育,规范学生、教师的各项行为习惯;利用学校网络、广播系统每天定时播放优美乐曲、校园新闻、宣传好人好事,让校园充满生机,充满活力;开展读书竞赛活动;定期迎时更换学校标语横幅,为校园增添了浓厚的文化氛围,营造一个和谐、竞争、向上的育人环境,受到社会各界的一致好评。
八、正视存在的问题,群策群力逐步解决。
1、校本研修工作的时效性还有待加强。
2、部分学科教学工作与兄弟学校的差距,虽然在缩小,但仍然存在。
3、低重心管理中的一些关系,还有待研究得更细更实,便于工作更好落实。
4、生源质量,还有待学校发展的同时,需要在支持下不断提高。
5、办学成本在绩效工资背景下,压力重重,期盼落实有关。
综上所述,在过去的一学期中,我校的教育教学工作取得了显著的效果,学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教育教学环境、深厚的校园文化氛围,受到了上级领导的好评。今后的工作中,我校将继续遵循“以人为本、根植基储发展潜能、体验成功”的办学理念,不断深化课程改革,强化校园管理,全面提高教育教学质量,为创办人民满意的教育、对人民负责任的教育,以高标准创建四星高中、迎接常州市督导评估而不懈努力。
本学期,政教处在上级教育主管部门的正确决策和领导下,在学校党总支和校长室的统一部署和安排下,我处以《、关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为要求,认真学习贯彻全国中小学德育工作会议精神,坚持与时俱进,本着“育人为本,以德为先”,以培养具有坚定理想和信念、热爱党、热爱社会主义、热爱祖国的合格人才为宗旨。整个德育工作以爱国主义教育为主线,以学生的日常行为规范为抓手,以丰富多彩的校园文化活动为载体,以德育的队伍建设为基础,努力营造有利于学生成长的校园环境。结合学校和学生的实际情况,统一认识,明确目标,强化措施,注重实效。一学期来,各方面工作井井有条,成效显著,具体总结如下:
一)加强德育队伍的建设,认真学习、贯彻、落实8号文件和7号文件的精神,结合深入学习《爱国主义教育纲要》、《公民道德建设实施纲要》,展开教育思想大讨论。以弘扬和培育民族精神为重点,加强青少年学生思想道德建设;以诚信教育为重点,加强青少年学生社会公德、基础道德建设。
1、作好高一班主任竞聘工作,为学校选拔了一批优秀的教师作为新一级班主任。
2、进一步完善文明班级、优秀班主任考核评比办法。实行了班级量化管理,并加强了班主任评优工作的透明化。评出了-XX年度的校级优秀班主任共9名。
3、评出了-XX年度校三好学生345名,优秀学生干部145名,先进班集体13个。
4、新生入学首先进行军训,军训时举行了正规阅兵式,由胡校长亲自检阅,气势宏伟,颇为壮观。此后还进行了军训征文活动,并选择部分优秀作品在校橱窗展出,培养了学生的爱国热情和纪律观念。
5、继续规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话内容,做到学期有计划,周周有主题,强化学生的爱国主义情感,师生反映很好。
6、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,认真实施中国“五好小公民”道德建设计划。在全校范围内开展了“文明从我做起、文明从小事做起”“我为人人,人人为我”的主题班会,取得了良好的效果。
7、严格按照新课改的要求执行高中学生每年30天参加社会实践活动的规定,做好、做实学分认定工作。于上学期结束前将社会实践表发放到学生手中,在本学期初收齐表格,积极探究学分认定办法。积极给大家提供社区服务机会。
8.聘请南师大博士侯晶晶来校作报告。并在《安徽日报》、《马鞍山日报》、《皖江晚报》等媒体上做了报道,宣传x中,提高了x中的知名度。
9.学生心理健康教育工作顺利开展。5个班级做了心理健康教育活动课,13位学生进行了个别心理辅导。
10.突出师德师风建设,提出“两个强调”。一是强调学校干伍要加强政治学习,用理论凝聚教师:要改进工作作风,用人格凝聚教师:要加强交流合作,用情感凝聚教师。二是强调学校教职工要具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、“三让”(让学生成才、让家长放心、让社会满意)、“三负责”(对学生负责、对学校负责、对事业负责)的思想境界。
11.搞好首届安徽省道德模范选举工作。
二)在已取得国家级“绿色学校”称号的基础上,进一步优化育人环境,凸现办学特色,坚持以学校为主阵地,发挥环境教育主渠道作用,并通过开展丰富多彩的环境教育活动把德育教育与环境教育有机地结合。
1、通过宣传橱窗、校园广播等多种途径对学生开展健康教育。提高学生疾病防疫意识,加强学生心理健康。
2、积极开展环境教育。提高学生对全球环境变化的关注,并倡议从自身做起,改善环境,保护环境。
3、认真做好校园广播站工作,从编、审、播愤愤把关,专人负责,让“校园之声”真正成为师生之声,活跃了校园气氛,陶冶了学生情操,锻炼了学生能力,受到师生一致好评。
4.积极配合县疾病预防控制中心,搞好创建“无烟校园”的宣传。通过“无烟校园”的创建活动,学校各类教室、图书室、实验室、教职工办公室等室内场所全面禁烟,并有明显的禁烟标识;学校向师生开展形式多样的控烟宣传和教育,吸烟教职工应主动戒烟;教师掌握控烟知识、方法和技巧,并将"吸烟危害健康"的知识融入到教学活动中;学校所属区域内不销售烟草制品,清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。收到了良好的效果。
三)、常规教育
1、成立值班周制度,即由一名专门老师带领值班学生检查学生的纪律。
2、加强对学生进行《中学生日常行为规范》养成教育,学期初尤其对高一学生狠抓几个重点:如普法、仪容仪表、公物爱护、环境卫生等。
3、加强班级卫生工作,作到两周一次大检查,对检查结果及时公布。对寝室卫生实行定期检查并及时公布结果。
4、加强了考风考纪教育,及时处理作弊违纪事件,严肃考风考纪。规范学生违纪处分管理。
5、尽量通过各种渠道资助家庭困难学生,抓好学费减免工作,帮助他们顺利完成学业。如:福利彩票慈善助学等。
6.学校开展百日安全隐患排查整治专项行动。
四)、法制教育
积极贯彻落实国家教育部和司法部关于《加强中、小学生法制教育》电视电话会议的精神。以学习《未成年人保》、《预防未成年人犯罪法》、《加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为主要内容,教育学生自觉遵守有关法规;加强对学生进行“珍爱生命,远离毒品”为主题的禁毒教育;加强住宿生的教育管理;确实做好游泳安全教育和交通安全教育,安全责任落实。
五)、“三结合”教育网络
拓宽学校与社会联系渠道。在原有校外辅导员、法制副校长的基础上,扩大队伍,建设新的德育基地,利用各种社会资源,开展警校共建和社区共建等活动,促进学校教育的社会化,使学校教育更加贴近社会,贴近生活,共同推进文明学校和文明县城建设。
虽然取得一定成绩,但也存在一些不足之处,如:部分学生上课有迟到、穿戴不符和合中学生要求的现象较严重;校园安全工作有待进一步加强.有班主任反映学生的书籍等物品在中午吃饭的时候遭到了偷盗,因而更需要加强学校保安人员的巡逻,班主任对学生的教育,学生自身防盗意识的增强等.
针对以上一些问题,我们打算下学期主要加强以下几方面的工作力度:
1、进一步加强学生思想道德建设.紧紧围绕学校工作中心,从理想信念、传统美德、文明礼貌、环境保护四个方面教育入手,把教育活动和严格管理有机结合,就目前学生管理中存在的问题、学生中存在的问题,突出重点,逐步解决。全面提高德育工作的针对性和实效性努力实现班主任队伍专业化、学生教育管理科学化、处理工作规范化的工作目标,使我校德育工作再上一个新台阶。
2、加强并提升班主任工作的管理.从专业道德、专业职责、专业能力三个方面对班主任进行系统培训;落实“一帮一”、“以老带新”制度,下大力气培养年轻班主任。
3、加大学校安全工作管理和建设。
4、有序开展学生心理健康活动。
附:本学期开展的活动:
1、高一新生军训征文活动
2、庆祝第24个教师节主题班会
3、庆祝“国庆”板报
4、第二十九届校运动会
5、组织开展侯晶晶博士报告会
6、法制讲座
7、普通话比赛
8、学生歌咏比赛
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