财务部经理的岗位职责

　　1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;

　　2、组织协调、指导监督财务部日常工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;

　　3、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作、汇率趋势管理等进行总体控制;

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　5、 及时汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议;

　　6、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表;

　　7、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定;

　　8、负责公司资产管理，如理财等工作。

财务部经理的岗位职责

　　1、全面负责日常财务部的管理工作，指导、监督部门人员各项工作；

　　2、负责公司的全盘账处理审核，总账管理；

　　3、建立公司的会计核算体系，制定财务管理制度，并监督执行；

　　4、编制实施公司预决算，财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

　　5、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

　　6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

　　7、全面负责账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

财务部经理的岗位职责

　　1. 负责工厂年度预算和月度滚动预算的编制;

　　2. 负责月度财务报表的编制及与年度预算、月度滚动预算差异分析;

　　3. 负责事前的规划、事中的过程管控、事后的总结分析;

　　4. 负责编制月度和年度预算总结报告，并召集月度和年度预算总结会议;

　　5. 负责将预算执行和结果与公司的绩效考核方案打通，为绩效考核提供有价值信息支持;

　　6. 推动工厂的运营管理和财务管理更加规范化;

　　7. 上司分派的其他任务

财务部经理的岗位职责

　　(一)全面负责财务部的工作，向总经理汇报工作。经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况和业务拓展活动，努力完成酒店下达的经济指标和各项工作任务。

　　(二)负责对酒店各项资金的计划、运用和管理，审查企业经营管理的投资方案的效益，加强财务活动状况的控制，协助总经理审批酒店各部门的成本计划、费用支出计划，开源节流，努力提高公司综合经济效益。

　　(三)检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪，建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度，堵塞漏洞，保证酒店经济活动顺利健康运行。

　　(四)负责监督经济合同的执行情况，保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。督促本部员工完整的保管企业合作期内一切账册、报表、凭证和原始单据。

　　(五)编制财务计划，做好预决算工作，监督检查企业的财务收支情况，对总经理负责。

　　(六)负责企业内部财政工作的控制、协调和平衡，定期检查固定资产和流动资金，负责经济核算，合理掌握控制成本和费用水平，对酒店各部门的财务收支、成本核算、资金使用和财产管理等进行监督和检查，对账目做到日清月结。

　　(七)在管辖范围内的工作任务涉及酒店其他部门时，做好组织协调工作，以加强沟通配合，保证任务顺利完成。

　　(八)负责银行短期贷款过程的管理工作，密切与银行信贷部门联系，保证按期归还银行贷款的本息。

　　(九)定期向总经理汇报酒店财务状况，提出改进意见和建议。

　　(十)经总经理授权，代表总经理处理专项任务或与财政、税务、工商、金融等有关管理、业务部门联络、沟通和协调。

　　(十一)开展部门员工思想教育和业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序、做法、环节，能工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。

财务部经理的岗位职责

　　1.分析和理解业务需求，识别、评估、监控日常业务运营中的各类风险，针对业务的需求以及存在的风险开展流程设计、优化、度量和改进等工作;

　　2.围绕管理目标开展流程和内控机制建设，建立和优化内控框架和内控工具，推动业务从流程上规避风险;

　　3.与各业务部门紧密合作，帮助各部门建立流程意识，风险管理意识，以确保各项内部控制能够高效、正确的执行;

　　4.定期对各内控流程的执行情况进行审计，识别流程的有效性以及存在的风险和问题，以及对财务报表的影响，提出改进建议并形成报告向上级汇报;

　　5.领导交代的其他工作。

财务部经理的岗位职责

　　1. 组织酒店财务预算的编制、执行、检查、分析。

　　2. 组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计报表、统计报表，及时向有关方面报送财务报表。

　　3. 审计酒店各项财务收支。

　　4. 定期、不定期地检查库存现金和备用金。

　　5. 督促、检查应收帐款的催收情况，及时调整客户信用等级，加速资金回笼。

　　6. 组织、协调下属各二级部门的工作。

　　7. 检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店财务制度和会计法规。

　　8. 按有关规定，保存好财务文件、资料、合同和协议，督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据供审计及税务审查。

　　9. 负责决定对财务人员的录用、升职考核和财务部下属各部主管的任命。

　　10. 负责部门人员团队组建及制定、落实部门业务技能培训计划。