财务部经理的岗位职责

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，负责组织开展投融资相关工作;

　　2、制定、维护、改进公司财务管理程序和，制定年度、季度财务计划;

　　3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　5、指导并协调会计稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

　　6、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务部经理的岗位职责

　　1、每月审核财务报表、财务分析报、纳税申报表;

　　2、定期组织公司资产盘点，保证账账一致、账实一致;

　　3、定期检查账务稽核工作并根据结果纳入各会计人员绩效考核;

　　4、管理财务部日常工作;

　　5、配合财务总监完成银行借款、IPO相关账务规范、内控体系完善等相关工作;

财务部经理的岗位职责

　　(一)全面负责财务部的工作，向总经理汇报工作。经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况和业务拓展活动，努力完成酒店下达的经济指标和各项工作任务。

　　(二)负责对酒店各项资金的计划、运用和管理，审查企业经营管理的投资方案的效益，加强财务活动状况的控制，协助总经理审批酒店各部门的成本计划、费用支出计划，开源节流，努力提高公司综合经济效益。

　　(三)检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪，建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度，堵塞漏洞，保证酒店经济活动顺利健康运行。

　　(四)负责监督经济合同的执行情况，保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。督促本部员工完整的保管企业合作期内一切账册、报表、凭证和原始单据。

　　(五)编制财务计划，做好预决算工作，监督检查企业的财务收支情况，对总经理负责。

　　(六)负责企业内部财政工作的控制、协调和平衡，定期检查固定资产和流动资金，负责经济核算，合理掌握控制成本和费用水平，对酒店各部门的财务收支、成本核算、资金使用和财产管理等进行监督和检查，对账目做到日清月结。

　　(七)在管辖范围内的工作任务涉及酒店其他部门时，做好组织协调工作，以加强沟通配合，保证任务顺利完成。

　　(八)负责银行短期贷款过程的管理工作，密切与银行信贷部门联系，保证按期归还银行贷款的本息。

　　(九)定期向总经理汇报酒店财务状况，提出改进意见和建议。

　　(十)经总经理授权，代表总经理处理专项任务或与财政、税务、工商、金融等有关管理、业务部门联络、沟通和协调。

　　(十一)开展部门员工思想教育和业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序、做法、环节，能工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。