工程部经理岗位职责

　　1.全面负责工程部的各项工作。

　　2.具体负责各项目部、设计组、预算组的工作协调管理。

　　3.主持与工程有关的工程会议。

　　4.协调各专业提供材料、设备、分包单位招标资料。

　　5.完成领导交办的其他工作。

工程部经理岗位职责

　　1、负责收集、研究与房地产产品设计相关的法规、、行业动态等;

　　2、参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工作;

　　3、负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施;

　　4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突;

　　5、了解客户需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;

　　6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;

　　7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

工程部经理岗位职责

　　1、负责制定工程部各项规章制度、操作规程、技术规范;

　　2、负责制定、组织并实施设备更新、改造工程计划，重点维修保养计划、备件购进计划;

　　3、负责酒店设施、设备维修业务的指导和管理工作;

　　4、负责建立健全酒店设备的档案及运行操作程序、确保整个酒店设备的正常运行;

　　5、负责准备各种报告及报表、并组织相关人员进行分析;

　　6、负责处理工程部职责范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉;

　　7、负责部门员工的培训、不断提高其业务水平、服务意识、专业技能;

　　8、做好与上级领导和其他相关部门的协调沟通工作;

　　9、做好与供电、供水、网络电视、电信等有关部门的协调工作;

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

工程部经理岗位职责

　　1、依据公司下发的各项管理制度和流程，负责拟定施工生产管理制度和计划，并组织落实和监督检查。

　　2、组织拟定和审核各项目施工总体计划和阶段性计划，上报公司相关部门审批，并监督检查计划的实施。

　　3、负责组织对唐山公司各项目的质量、进度、安全管理情况进行定期和不定期检查，写出检查报告，并按照要求组织对质量、进度、安全文明施工进行评价，提交给有关部门，提出整改意见并监督落实。

　　4、配合项目部协调施工、监理、质监、自来水、电力局等单位，协助处理相关问题。

　　5、监督指导各项目部进行阶段性验收、竣工验收及交接工作。

　　6、负责制定部门内部工作计划、工作总结并贯彻执行;制定工程系统培训计划，并按照计划做好工程系统员工培训工作、提高业务技能;根据公司考核制度对部门员工进行考核;负责部门内部年度费用预算的制定、审核和执行。

　　7、负责督促、检查各项目ERP执行情况

　　8、完成领导交办的其它工作

工程部经理岗位职责

　　1.负责全面管理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司;

　　2.审查施工组织设计，监督进度计划的实施情况，控制施工进度，完成工期目标;

　　3.负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系;

　　4.根据企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程计划;

　　5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;

　　6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作;

　　7.加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程;

　　8.做好材料、设备、人员的管理工作;

工程部经理岗位职责

　　1、在总经理的直接领导下，带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规

　　定和制度，努力完成年度目标任务。

　　2、建立健全工程设备的运行和操作程序，确保设备的正常运行，为宾客提供优质

　　服务和良好的工作环境。

　　3、根据酒店系统不同季节的运行要求，拟订和修改工程部运行预算，并严格控制

　　工程运行和维修费用。

　　4、根据酒店要求，建立、制订全面的维修计划。

　　5、监督承包商的工作及其他维修、承包工作，制订合理价格，使承包、维修工作

　　能满意进行。

　　6、分析项目报价单，组织讨论并做出决定，对完成项目进行检查，评估和验收，

　　并使日常维修工作满意进行。

　　7、经常抽查酒店各系统，水、电、煤气、热水的能源消耗，保证能源消耗指示不

　　超过最大限度，并向人力资源部提出奖惩建议。

　　8、紧密跟踪控制能源，制定消耗记录统计，提供节能措施。

　　9、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选

　　择、面试新员工。

　　10、负责建立工程部各部门岗位职责。

　　11、负责建立、健全部门培训计划，保证工程部员工掌握必备的技术和技能。