人事专员岗位职责优秀

　　1、 前台工作：负责接听、转接公司电话，收发传真等，来访客人的引导、接待，以及公司会议及客户接待所需的订餐事宜;

　　2、环境管理：负责办公环境及安保消防工作，定期开展5S管理活动;

　　3、资产管理：建立固定资产日常维护和台账管理，定期开展资产盘点工作;

　　4、物资管理：负责公司办公用品、礼品的采购及出入库管理，办公类供应商管理;

　　5、维护资质：配合维护和办理营业执照、各项许可证;做好与、园区、协会等相关部门协调;

　　6、活动组织：定期组织员工生日会，节日问候，配合年会活动等;

　　7、人事工作：维护员工花名册、劳动合同管理、协助培训组织等;

　　8、协助团队完成行政工作及部门内部工作。

人事专员岗位职责优秀

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待等;

　　2、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险、公积金，考勤，绩效管理等;

　　3、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

　　4、负责各部门的协调与关系维护;

　　5、负责公司办公环境的日常维护;

　　6、完成领导交代的其他任务。

人事专员岗位职责优秀

　　1.根据公司人力资源流程，具体从事招聘甄选、薪酬福利、岗位管理、员工关系等模块的工作。

　　2.作为部门代表，完成具体各职能部门和工厂的人力资源工作。

人事专员岗位职责优秀

　　1、行政工作为主，人事工作为辅

　　2、处理部门的日常行政工作，同时翻译往来英文邮件及资料;

　　3、组织企业文化建设工作，会务组织、文体活动安排等;

　　4、负责公司的证件执照的手续办理以及公章管理;

　　5、负责协调公司与及其他单位对口部门的关系;

　　6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。