教育行业市场专员岗位职责

　　职责描述：

　　1.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案；

　　2.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解高端顾客的潜在需求；定期反馈并为客户呈现豪宅市场的.数据分析与评估报告；

　　3.协助开发商楼盘快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；

　　4.网络渠道的管理和维护，power系统信息的即时录入和更新，熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目

　　5.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1.21—35周岁，统招公办二本及以上学历；

　　2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

　　3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

　　4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；

　　5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；

教育行业市场专员岗位职责

　　一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)

　　1、负责新员工培训管理工作;

　　2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;

　　3、负责新员工在岗培训工作;

　　二、专业培训专员岗位职责：

　　例一：(以中电电气集团有限公司为例)

　　1、协助拟订培训与发展计划;

　　2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;

　　3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;

　　4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;

　　5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;

　　6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

　　例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例)

　　1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;

　　2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);

　　3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);

　　4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;

　　5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";

　　6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";

　　7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";

　　8、给所有销售同事建立"个人培训档案";

　　9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;

　　10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。

　　例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)

　　1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。

　　2、制定与实施培训计划。

　　3、设计培训形式和方法。

　　4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。

　　5、对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素质。

　　一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)

　　1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;

　　2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;

　　3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;

　　4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;

　　5、与相关讲师协调时间及培训内容;

　　6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。

　　二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)

　　1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;

　　2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;

　　3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;

　　4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。

　　三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)

　　1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;

　　2.做好推进中信息反馈及整理;

　　3.协助IT技术人员做好系统改进工作。

　　四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)

　　1、制定系统的培训方案，落实培训计划

　　2、组织交实施会议营销;

　　3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。

　　五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)

　　1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;

　　2、根据招聘需求协助开展员工招聘;

　　3、负责企业文化建设，内刊编辑等;

　　4、办理人事管理手续等。

　　六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)

　　1、主要负责多媒体教材开发工作

　　2、整理、汇总、归档各类培训资料

　　3、网络学习的平台之管理

　　4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;

　　综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。

教育行业市场专员岗位职责

　　1、收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；

　　2、收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；

　　3、不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的服务市场；

　　4、负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的最新信息；

　　5、结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；

　　6、组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；

　　7、负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。

　　8、负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；

　　9、定期举办公司内部的市场专题报告会；

　　10、协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；

　　11、完成领导交代的其他任务。

教育行业市场专员岗位职责

　　1、开发新的中介公司和分销公司，推广公司项目，并签订分销合同，建立良好的长期合作关系;

　　2、维护好已有的中介和分销公司，定期对中介和分销进行培训，并及时将公司新下达;

　　3、配合中介和分销公司等客户带看顺利完成;

　　4、与案场人员进行工作对接，完成的报备，做好售处与分销渠道的衔接工作;

　　5、渠道合作框架协议的签署;

　　6、项目调研及信息采集等。

教育行业市场专员岗位职责

　　1、拓展开发新的分销公司、推广项目、签订分销合同，对接分销渠道资源，建立良好长期合作关系;

　　2、监督报备，配合分销公司等客户带看顺利进行完成;

　　3、有效地完成每日渠道开发任务量及每周渠道约访量;

　　4、进行渠道开发和业务拓展，维护分销渠道，进行顺利;

　　5、组建分销队伍，培训销售人员，安排踩盘等组织活动;

　　6、对案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道衔接工作。