财务部经理岗位职责

　　工作职责：

　　1、根据集团公司的发展规划，全面负责集团公司的财务管理工作；

　　2、负责主持制定集团公司的财务战略规划、资本与资产运营规划与投融资计划；

　　3、负责集团公司财务管控体系的建设工作，负责完善与编制部门制度、流程的审批；

　　4、负责推行全面预算管理，指导下属各公司编制预算，并对下属各公司上报预算进行审核、平衡、调度；

　　5、负责制定集团公司资金运营计划，监管资金管理报告与预决算管理等工作；

　　6、负责筹集集团公司运营计划，保证集团公司战略发展的资金需求，审批集团公司重大资金流向；

　　7、协助董事长制定集团公司发展战略，完善集团公司财务数据分析工作，以及编制审核集团合并报表，为集团公司经营决策提供依据；

　　8、负责完善产品成本的核算，建立产品成本分析体系，建立持续改善降低成本的管理系统；

　　9、负责对集团公司重大投资等经营活动提供建议，参与投资项目的财务分析、论证和决策；

　　10、辅导企业根据相关及补贴建立规范的核算及纳税，降低集团公司税负；

　　11、负责集团公司合规管理，推进集团公司的控制环境改善；系统及业务流程整合，推动高效降低成本解决方案；

　　12、组织、协调集团公司其他部门对集团公司以及下属公司的经营活动合规性财务检查；

　　13、负责培养储备财务管理人员，并做好梯队建设；

　　14、负责组织财务相关人员集中学习培训、提高专业技能和组织管理能力；

　　15、负责定期考核财务主管和税务主管及资金主管的绩效；

　　16、协助人力资源部门开展财务人员晋升考核评价工作；

　　17、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系（银行、税务、审计、统计）等建立工作。

　　任职资格：

　　1、专业要求：会计、财务，贸易金融类、经济管理类相关专业，硕士及以上学历，中级以上会计师职称，CFA/AIA优先。

　　2、身体素质：30—40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；

　　3、培训经历：财务管理、预算管理、项目管理、领导力方面的培训；

　　4、工作经验：八年以上医药行业，上市企业相关工作经验；

　　5、管理意识：具有较强的责任心，价值体系意识，较强的成本意识和服务意识；

　　6、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；

财务部经理岗位职责

　　1.负责整体购物中心财务核算及资金管理工作；

　　2.按总部要求管控和执行财务各指标；

　　3.协助相关领导的工作、配合店内各项管理事务；

　　4.财务部各岗位日常工作的监督、检查和指导；

　　5.审核、签批日常签呈、费用及会计凭证、总收相关报表；

　　6.日常财务报表等数据的检查、审核、分析；

　　7.完成上级主管交办的其他工作。

财务部经理岗位职责

　　1、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务和财务管理制度的实施，合理支配资金；

　　2、组织贯彻执行《会计法》等法规和财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导；

　　3、做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的正常供给；

　　4、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业的发展积累资金；

　　5、组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督；

　　6、组织全企业的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算；

　　7、组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料；

　　8、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向；

　　9、负责办理银行贷款及还贷手续；

　　10、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限和费用报销制度；

　　11、审查各部门的开支计划，审查对外提供的财务资料，并转报总经理；

　　12、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施；

　　13、参与企业经营管理和经营决策，提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋；

　　14、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效益；

　　15、督促、检查企业的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理；

　　16、督促有关人员重视应收账款的催收工作，加速资金回笼；17、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保物料、用品的采购工作；

　　18、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用；

　　19、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使企业不断提高管理水平；

　　20、每季度全面检查一次库存现金和备用金情况，并不定期抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金；

　　21、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管企业的一切账册、报表凭证和原始单据；

　　22、负责本部门职工的思想教育和业务学习，定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部门内部管理工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水平；

　　23、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解；

　　24、组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核。

财务部经理岗位职责

　　职责：

　　1、向公司领导人负责，组织公司的财会管理工作，当好企业负责人的经营管理参谋。

　　2、及时统计、存储各种费用收付资料，供财务工作参考。

　　3、维护好电脑设备，保管好所有资料，对变动资料数据应及时修改并存储。

　　4、每月、每季审核各种会计报表和统计报表，写出财务会计分析报表，送企业法人审阅。

　　5、检查、监督物业管理各项费用的及时收缴，保证企业资金的正常运转。

　　6、审核控制各项费用的支出，杜绝浪费。

　　7、合理有效地经营管理好企业的资产，为企业创造利润。

　　8、根据物业管理行业的具体特点、依据财会管理有关法规、、文件，制定财会管理具度和操作程序。

　　9、组织拟定物业管理各项费用标准的预算方案，送企业领导、业主委员会和相关主管部门审核、修定；

　　10、研究熟悉和实施相关的工商、财会及税务、物价等管理制度，运用法律、行政处分和经济手段保护公司的合法权益。

　　权力范围：

　　1、对公司各部门的经费支出有总体控制权

　　2、对各部门财务计划的实施情况具有检查和考核权

　　3、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

　　4、对下属人员有业务指导权和考核权

　　责任：

　　1、对公司财务计划的完成负监督实施责任

　　2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任；

　　3、如因管理不善给公司造成损失，应负相应的责任

财务部经理岗位职责

　　一、岗位目的:

　　协助上级建立与完善公司的财务管理体系，安排财务部门日常工作。

　　二、岗位职责:

　　1.参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；

　　2.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；

　　3.负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；

　　4.指导属下公司财务部门的业务；

　　5.指导资产管理，防止资产流失；

　　6.指导预算监督和财务指标考核，主持公司的会计核算工作；

　　7.审核各项付款计划，监督计划执行；

　　8.按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；

　　9.负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；

　　10.审核银行对帐调节表，现金盘点审核；

　　11.监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；

　　12.协调财务部与公司其他部门的关系；

　　13.对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。

　　14.完成上级交办的其他工作。

　　三、工作关系：

　　向上关系：受副总经理/总经理领导，对副总经理/总经理负责。

　　平行关系：与公司各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作。

　　向下关系：对本部门人员给予工作指导，安排协调业务人员工作

　　四、岗位技能要求

　　1.精通国家相关会计制度和现代理财思想。

　　2.掌握会计核算、财务管理、经济活动分析等专业知识。 3.熟悉财经法律、法规和集团有关规章制度、管理办法。 4.熟练使用会计软件。

　　5.了解国内外本行业的发展现状和趋势。 6.具有良好的沟通能力和组织能力。 7.具有会计师或经济师以上职称。

　　五、岗位资格要求

　　具有大学专及以上学历、岗位资格证书、从事专业工作五年以上。会计、财务管理、经济管理等相关经济类专业六、工作职责：

　　1.协助总经理制定公司发展战略；

　　2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略。 3.负责项目成本核算与控制；

　　4.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　5.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；

　　6.制定、维护、改进公司财务管理程序和，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　7.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；

　　8.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；

　　9.监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中；

　　10.全面负责财务部的日常管理工作；

　　11.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；

　　12.负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

　　13.负责资金、资产的管理工作；

　　14.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来；

　　15.完成上级交给的其他日常事务性工作。