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财务部经理岗位职责(3篇)

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财务部经理岗位职责

  1、 监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。

  2、 领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。

  3、 通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。

  4、 组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。

  5、 组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。

  6、 控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

  7、 严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。

  8、 协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

  9、 定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据。

财务部经理岗位职责

  1、负责审核项目各项费用报销、编制成本及销售费用类合同台账;  

  2、负责审核项目各类原始凭证,编制记账凭证,月末结账;

  3、负责编制项目财务报表;  

  4、负责归档、整理、装订项目各类财务会计档案;  

  5、负责归档、整理、装订项目公司各类财务会计档案。

财务部经理岗位职责

  1、根据《会计法》等法律法规和的相关管理规定,保证会计核算真实、准确、完整,对内对外财务报表、管理报表等的及时、准确、完整;

  2、协助财务总监做好集团化财务管理架构和团队的建设,对分子公司财务部门分模块的对接和培训;

  3、协助财务总监组织集团公司的全面预算,分业务板块编制明细财务预算,跟踪执行并进行差异分析;

  4、集团公司合并层面的财务报表编制、审核,各层级合并工作底稿的审核;

  5、对内对外财务报告的编制审核,确保上市公告等相关的财务数据和信息的真实、准确、完整;

  6、保障公司资产的安全、完整,全面组织存货、固定资产盘点,全面负责月结、年结工作等的完整执行;

  7、集团汇总层面的财务分析,分业务模块,包括与对标企业的对比分析;

  8、在授权范围内,对费用报销和资金支付的审批;

  9、协助财务总监与会计师事务所、银行、税务等外部机构的对接协调;

  10、完成上级领导交办的其他工作。

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