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工程部经理的岗位职责(5篇)

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工程部经理的岗位职责

  1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

  2.主持与工程相关的各项工作,对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议,对分管人员任用提出自己的意见建议。

  3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排,制订工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。

  4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度,组织制定分管部门的各类管理制度。

  5.根据公司的整体目标计划,分解分管部门的阶段工作任务,并监督执行考核。

  6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育,培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍,确保员工有良好的工作氛围,及时为员工排忧解难,确保员工队伍稳定,提高员工成本意识和管理效能。

  7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量,以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。

  8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

工程部经理的岗位职责

  1、在分管领导的指导下,全面负责项目实施管理工作;

  2、协助公司其他部门完成项目前期报建、审批工作;

  3、负责管理现场“三通一平”等施工准备及红线的测绘及保护工作;

  4、负责与勘查单位、设计单位、监理单位以及施工单位对接各项工程相关工作;

  5、组织各专业技术人员施工图设计文件内部审查;

  6、负责组织施工图设计会审和技术交底工作;

  7、组织编制工程项目建设计划和阶段进度计划,制定项目进度保证措施;预估项目资金计划。

  8、提出工程部组织结构及人员设置的建议,健全质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程;

  9、协调工程施工技术变更处理和现场签证管理;

  10、做好与管理部门的沟通、协调工作,负责施工现场各相关单位之间的协调及进度、质量、安全措施的监督管理;

  11、工程变更的签证及工程进度款的审核工作;

  12、控制、监督监理单位对工程施工的正常管理监督工作;

  13、部门的相关文件、公司文件的处理及工程技术、质量等资料的日常管理工作;

  14、工程项目的中间验收及竣工验收工作;

  15、抓好现场场容、场貌管理和文明工地建设,树立公司的品牌形象,确保项目质量目标的实现;

  16、制定员工岗位职责,提报员工工资方案,并对其工作定期考核;

  17、与协作单位的联系接洽工作;

  18、完成领导交办的其他工作。

工程部经理的岗位职责

  1、负责开发项目的现场实务管理;

  2、编制项目质量控制要点计划,落实工程质量安全管理标准,并检查运行情况;

  3、定期组织质量安全检查、监督,落实工程项目质量、安全管理后评估;

  4、参与施工单位、材料设备供应商的考察、选择和管理;

  5、完成领导交办的其他工作。

工程部经理的岗位职责

  1、在总经理的直接领导下,带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规

  定和制度,努力完成年度目标任务。

  2、建立健全工程设备的运行和操作程序,确保设备的正常运行,为宾客提供优质

  服务和良好的工作环境。

  3、根据酒店系统不同季节的运行要求,拟订和修改工程部运行预算,并严格控制

  工程运行和维修费用。

  4、根据酒店要求,建立、制订全面的维修计划。

  5、监督承包商的工作及其他维修、承包工作,制订合理价格,使承包、维修工作

  能满意进行。

  6、分析项目报价单,组织讨论并做出决定,对完成项目进行检查,评估和验收,

  并使日常维修工作满意进行。

  7、经常抽查酒店各系统,水、电、煤气、热水的能源消耗,保证能源消耗指示不

  超过最大限度,并向人力资源部提出奖惩建议。

  8、紧密跟踪控制能源,制定消耗记录统计,提供节能措施。

  9、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选

  择、面试新员工。

  10、负责建立工程部各部门岗位职责。

  11、负责建立、健全部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的技术和技能。

工程部经理的岗位职责

  1、全面负责本部门的各项日常工作;

  2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

  3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况;

  4、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议;

  5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;

  6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;

  7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;

  8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;

  9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;

  10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;

  11、负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效;

  12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;

  13、负责工程成本预算及审核工程款;

  14、负责项目总体进度、质量、成本的控制,管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;

  15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;

  16、完成公司领导交办的各项临时工作;

  17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;

  18、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。

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