按考核分对员工的分类 A类（考核分在90分以上） B类（考核分在80-之间） C类（考核分在70-79之间） D类（考核分在60-69之间） E类（考核分在60以下）
职务系数的确定
岗位及职务 部门经理 部门副经理 楼层经理 信息员（兼记账员） 收银员 后勤人员 导购员
职务系数 2 1.8 1.6 1.3 1.1 1.1 1.0 个人当月获奖系数 1.5 1.2 1.0 0.8 0.5
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