销售部员工考核标准
部门： 职务： 考核人： 日期：
岗位职责 负责程度(全责/部分/协助) 1、根据公司及部门要求落实当月或当日的销售任务 2、对老客户的维护及新客户的开发 全责 全责 部分 权重 （%） 成绩自评 上级领导评 15 25 15 30 3、对客户所反应的产品质量相关的问题及其他售后服务的问题 4、对产品本身知识的掌握以及销售技巧的学习和培训 5、考勤及对客户的服务态度 全责 部分 15
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- gamedaodao.com 版权所有 湘ICP备2022005869号-6
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
