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仓管职位说明书

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太 王 能 源 科 技 (上 海) 有 限 公 司 职位说明书

职位编号 职位类型 职位概要 仓管 职位名称 上级职位 仓库主管 所属部门 职位等级 协助仓库主管对产料品出入库进行合理的管理,严格实行主管工作要求:服从主管的工作安排:主动,认真负责:按时按量完成主管交给的工作作务,保证数据准确和真实:且仓库货品堆码整齐有序和安全 履行职责及考核要点 履行责任 1. 主动。自觉和协调 管理工作要主动。自觉:相互协调,互相帮助,不得相互推诿和扯皮 2. 数量准确 对成品出入库要认真点清,并作好详细而准确的记录,数量必须要准确:开出,交库单时要重新核对无误再录入打单 3. 整齐有序 对车间成品入库堆放要按仓库成品存放要求指导好班组进行堆放,不得随意存放。要做到多面不乱,少而有序。并挂上明显的产品标志牌 4. 成品出库发货人必须按销售订单的数量及要求出库,并按客户或市场经理的装车要求进行装货,如有疑问向销售部经理及市场监查员询问。 5. 每天早上打出库存日报表对仓库存货进行一次清点和盘查,并修改好产品标志牌的数量:其他时间还要不定期的盘查。如查有问题尽快查出问题的原因所在:及时录帐。 6. 要主动进行对各种成品整理或重新堆放,并做好仓库的现场卫生,经常打扫保持仓库干净整齐 ● 出错率 ● 实行情况 ● 及时性 ● 主动性 ● 帐物卡相符 ● 整洁性 ● 主动性 ● 实行性况 7. 对ERP系统及外挂的数据录入必须准确及时,必须对成品数量。名称及规格做一至二次仔细核对 ,才能保存数据。 8.其它 每天要做好仓库安全巡查记录。 直接下属人数 岗位工作相关关系 内部主要关系 外部主要关系 工作场所 工作条件 工作时间 可转换的职位 可晋升的职位 0 间接下属人数 ● 及时性 ● 准确性 ● 安全性 ● 主动性 0 ● 实行性况 ● 主动性 ● 协调性 ● 准确性 ● 认真性 考核要点 厂部领导及班组长和销售管理及采购部,生产部 仓库 工作时间随工作进度 使用设备 电脑。电话,电瓶叉车,手动叉车,燃油叉车 职位 关系 岗位所需了解的相关文件资料 1 4

太王产品及结构知识 其他管理知识 2 5 仓库储存管理知识 3 电脑应用基本知识 最佳学历 一般条件 专业要求 任职资格要求(总务) 大中专 园林专业 最低学历 资格证书 高中 年龄要求 35-50 污水处理知识 性别要求 男 必要知识及能必要知识 工作经验 力 外部沟通能力 园林养护知识 外语要求 计算机要求 工作经验 从事过总务工作1年以上 必要的业务培训 1. 污水处理 2. 园林养护 ●理解能力 能 ●执行能力 ●学习能力 ●沟通协调能力 ●能吃苦耐劳 态 度 ●纪律性 ●积极性 ●责任感 ●主动性 自我改进 必要的能力态度 力 其它事项 任职者(签名): 直接上级(签名): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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