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教学秘书岗位职责

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  1、协助落实专业人才培养方案,课程教学大纲等教学文件的修、制订工作。

  2、协助组织实施各专业的人才培养方案,按照课程归口的原则,落实好各学期的教学任务及各门课程教材的选用、预订工作。

  3、具体落实学院(系)课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理工作。

  4、负责学生成绩录入等成绩管理工作。

  5、协助教务处做好大学英语等级考试等国家级、省级考试报名管理工作。

  6、具体办理学生报到、注册、升降级、休学、复学、退学等学籍处理工作。

  7、负责对学生的毕业资格、学位授予资格进行初审。

  8、协助教学院长(主任)组织申报专业、课程、教材建设等教改项目。

  9、协助教学院长(主任)组织推荐免试研究生工作和优秀生转专业等工作。

  11、协助教学院长(主任)组织学生参加各级各类学科竞赛活动。

  12、协助教学院长(主任)布置落实学生实习、实验等实践性教学和各专业学生的毕业设计(论文)工作。

  13、协助教学院长(主任)实施本学院(系)的教学质量监控工作和教学督导组的日常管理工作。

  14、组织安排好各学期教学检查、学生评教、同行评教、教师听课、学生教学信息员、课程的检测等工作。

  15、协助教学院长(主任)做好本科教学编制核算及教学工作量的核定工作。

  16、负责编制与本学院(系)有关的教学统计报表和整理、保管本学院(系)的各种教学档案。

  17、做好学院(系)和职能部门交办的其他工作。

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