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辅导员技能大赛实施细则

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辅导员职业技能大赛实施细则

按照《我院辅导员职业技能大赛实施方案》要求,以下为辅导员技能大赛具体实施细则:

一、 主题班会

(一)比赛时间:10月14日—10月25日

(二)班会题目:辅导员在“主题班会参考内容”中自主选择,题目自拟。

(三)比赛要求:

1.辅导员在所管辖班级和学生中选择班会地点,时间在10月14日—10月25日的中午或下午,限时15分钟以内,禁止念稿。

2.参赛者在准备充分后需提前一天向学生处上报主题班会的时间和地点,大赛评委组进行现场观摩考核。

二、 谈心谈话、互动模拟

(一)比赛时间:10月21日—10月25日

(二)比赛题目:以谈话能力参考内容为基础,现场抽取题目

(三)比赛要求:

1.辅导员提前抽取比赛分组、顺序及时间,比赛当天现场抽取谈话题目。

2.辅导员自带学生作为谈话对象,限时10分钟。

3.谈心谈话内容要切题,真实,富有感染力,入心入脑,效果明显。

三、班情熟知(与谈心谈话同一时间、地点)

(一)比赛时间:10月21日—10月25日

(二)比赛内容:参考《学生基本信息表》,按照辅导员接管班级的时间长短确定考核的内容,考核内容分类如下:

1.接管班级3个月以下:主要考核班级的整体情况及特殊情况学生的个人情况。

2.接管班级3个月—1年:主要考核班级的整体情况、班级干部情况、随机抽取10名学生进行基本信息考核。

3.接管班级1年—2年:主要考核班级的整体情况、班级干部情况、随机抽取15名学生进行基本信息考核。

4.接管班级2年—4年:主要考核班级的整体情况、班级干部情况、随机抽取20名学生进行基本信息考核。

(三)比赛要求:

1.按照谈心谈话能力考核的分组及顺序与谈心谈话能力考核先后进行,限时10分钟。

2.由评委组随机抽取参赛者所管辖的班级进行考核。

四、工作业绩

(一)考核时间:10月14日—11月下旬

(二)考核内容:辅导员平时各项工作成果、绩效考核情况、学生处日常检查情况。

(三)比赛要求:此项考核除做为辅导员职业技能大赛的比赛项目,也将做为对辅导员日常工作的检查。

五、论文写作

(一)比赛时间:10月14日—11月10日

(二)比赛内容:题目自拟,结合工作实际,以怎样做好学生工作为主题。

(三)比赛要求:

1.每位辅导员至少1篇文章,11月10日上交学生处。

2.优秀论文将作为今年思想政治研讨会的交流论文。

以上四项比赛项目,每项20分,共计100分,评委组按照名次评出本次辅导员职业

技能大赛的奖项,并选出学院优秀辅导员,颁发证书及给予奖励。

学生工作处

2013年10月16日

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