员工意见反馈表三篇

篇一：新员工意见反馈表

姓 名 岗 位 部 门 入职日期 1、本人对自己工作目标的了解：□非常明确 □基本明确 □不清楚 工 2、本人实现工作目标的情况： 作 任 务 1、本人的“岗位指导员”为本人提供的指导有： □介绍同事 □介绍部门各项规章制度 □讲解业务流程 □讲解工作标准 □介绍上下游部门的情况 □其他： 工 2、岗位指导对本人是否有所帮助？ 作 □有，在哪些方面： 环 □无 境 3、本人对目前的工作环境（指本部门、上下游部门的工作氛围）是否适应？ □适应 □不适应，在哪些方面：

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1、本人对当前工作难度感到： 工 □还能担当更难的工作 □正适合本人能力 □能力稍感不足 □能力明显不足 作 2、认为本人当前的工作量：□太多 □适中 □很少 状 3、工作过程中，曾感到什么困难： 态 1、本人认为自己比较适合哪些方面的工作，其中最适合的工作是： 工 作 2.、本人认为自己不适合哪些方面的工作： 希 望 3、本人对现在的工作（如异动等）有何希望： 1、认为所在部门的工作分配是否合理：□合理 □不合理 工 作 2、在工作分配方面，有何待改进之处： 分 配 工 对本人担任的工作有何更好的想法： 作 构 想

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1、本人入职第一个月时，部门负责人是否与本人进行过面谈：□是 □否 2、本人入职第二个月时，部门负责人是否与本人进行过面谈：□是 □否 3、谈话对本人是否有帮助？ □有，在哪些方面： 沟 □无 通 4、本人认为部门内部的沟通是否充分： 协 □非常充分 □充分 □一般 □不充分 □非常不充分 调 5、沟通障碍主要来自于（可多选）：□上级 □同级 □自身 □下级 6、改进目前这种沟通状况的建议： 7、请安排与 面谈。 1、本人希望接受的培训项目有： 教 2、本人对公司的培训有何建议： 育 培 训 3、本人希望上司提供什么指导、帮助： 附：述职报告与工作心得体会 本人签名、日期：

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篇二：新员工意见反馈表

为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对公司全体员工实施此次不记名调查。希望大家从公司和自身的利益出发，积极配合，认真、详实的填写，将有利于更客观和直接地反映出实际的问题，好的建议和意见公司将积极采纳。 一、 一、您对公司的意见和建议： 1、 2、 3、

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建议反馈（四个方面） 二、您对部门的意见和建议： 1、 2、 3、

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三、您对行政部的意见和建议： 1、 2、 3、

四、您对部门领导的意见和建议：

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1、 2、 3、

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篇三：酒店新员工意见反馈表

为了提高员工的工作积极性，提升企业管理质量，并达到有的放矢的目的，现对员工进行调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。我们会对您提供的资料进行保密。 一、反馈者基本资料

1、部 门： （A、财务部B、工程部C、前厅部、D、管家部 E、人力资源部F、餐饮部G、市场营销部 H、保安部）

2、岗 位： （A、一线员工 B、领班 C、主管、D、部门经理 E、总监 F、副总经理）

3、直接上级 （由人力资源部填写） 二、反馈项目（请在相应的选项内填写）

（一）沟通和领导能力：我们的主管（直接上级） 评价等级：5很好 4好 3一般 2差 1很差

1、经常与我进行有效沟通，是一个耐心、敏感的倾听者。

2、平易近人，相处融洽，能帮助我获取指导、建议和信息

3、在我的工作上给予我帮助

4、能公正对待部门所有成员

5、能在我部门内创造并维持一种积极的团队精神

（二）、：员工自己

评价等级：5很好 4好 3一般 2差 1很差

1、试用期内有学到新知识或专业技能。

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2、员工之间相处融洽，工作愉快。

3、入职期间有安排老员工带领学习。

4、刚入职时有人代领熟悉环境，如吃饭，休息等。

5、有参加部门组织的岗位培训。

三、其他建议：

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