关于做好2010年度滨州市有突出贡献的专业技术人员推荐选拔工作的通知
发布人：张强 签发人： 信息来源： 发布日期：2010-09-08 17:18 浏览次数：494
滨州职业学院院长办公室 院办〔2010〕384号
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各院、各部门：
根据《关于做好2010年度滨州市有突出贡献的专业技术人员推荐选拔工作的通知》(滨人社字〔2010〕90号)及《滨州市有突出贡献的专业技术人员选拔管理暂行办法》（滨办发[2003]18号，以下简称《暂行办法》（附件4））规定，现就2010年度滨州市有突出贡献的专业技术人员推荐选拔工作有关事项通知如下：
一、选拔范围和条件
凡在我市企事业单位专业技术岗位上工作,符合《暂行办法》规定条件的专业技术人员均可推荐申报。重点推荐在专业技术岗位第一线专职从事专业技术工作、为经济和社会发展做出重大贡献的优秀人才。推荐人选的年龄不超过55周岁（1955年10月1日后出生）。企事业单位中担任党政领导后不在专业技术岗位第一线从事专业技术工作的人员，党、政、群机关的工作人员，不在推荐范围。3年管理期满的2007年度滨州市有突出贡献的专业技术人员，可按《暂行办法》的规定申报推荐2010年度市有突出贡献的专业技术人员。要把他们在管理期内的表现情况和考核结果作为评审的重要依据。被批准享受特殊津贴和被表彰为山东省有突出贡献中青年专家的人员优先推荐申报。
要严格按照《暂行办法》规定的条件选拔推荐，坚持好中选优。要把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评价的重要依据，使具有自主创新能力的人才优先得到培养和重用。推荐时以近3年（2007年以来）的工作实绩和成果为主要依据。
二、选拔数量
全市拟选拔2010年度市有突出贡献的专业技术人员30名左右，我校推荐3名人选。
三、选拔程序
1．个人申请
申请人提出书面申请，由所在院、部门签署意见。
书面申请包括以下内容：申请题目，关于推荐2010年滨州市有突出贡献专业技术人员的申请；申请内容，根据《滨州市有突出贡献的专业技术人员选拔管理暂行办法》，我符合第×条规定的条件，特提出申请；落款：申请人、年月日；最后院、部门签署意见。
2．资格审查
学校有关部门对申请人的基本条件进行审查。
3．组织推荐
学校召开评审会议，组织部分同行专家推荐。推荐采取候选人演讲，专家实名制投票的方式进行。候选人准备5分钟PPT进行演讲，其演讲稿内容主要包括个人基本情况、主要荣誉称号、奖励及主要成果等几个方面。
4．确定推荐人选
在专家投票基础上，进行公示，无异议后，研究确定推荐人选并组织上报。
五、材料上报
1．个人申请1份。
2．《滨州市有突出贡献的专业技术人员登记表》、《推荐滨州市有突出贡献的专业技术人员基本情况一览表》（标准A3纸打印）各1份。
3．其他附件材料1套，包括获奖证书、专利证书复印件；已发表的具有代表性的论文或著作复印件（论文不超过3篇，复印封面、目录、论文全文；著作复印封面、编委、目录、准印张数及字数页码）；SCI、EI收录证明等。所有复印件材料统一使用A4纸张，并加盖单位印章和经办人审核后签字。首页为目录（见附件3，可根据需要调整内容），装订成册。
各院、各部门务必于9月17日前将推荐人选的以上材料提交组织人事部（行政办公楼318房间，电话：8130，联系人：武斌）。
附件：
1．滨州市有突出贡献的专业技术人员登记表.doc
2．推荐滨州市有突出贡献的专业技术人员基本情况一览表.doc
3．推荐滨州市有突出贡献的专业技术人员基本情况附件材料目录.doc
4．滨州市有突出贡献的专业技术人员选拔管理暂行办法.doc 二〇一〇年九月八日
