公司职工申请住房公积金试行办法
第一条（目的和依据）
为规范公司职工住房公积金管理，充分调动全体职工的积极性，依据国家及上海市的有关规定和我公司实际情况,特制定本办法。
第二条（适用范围）
全公司在岗职工的住房公积金管理适用本办法. 第三条（主管部门)
本办法实施的主管部门为综合办. 第四条（住房公积金）
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。非城镇职工满足该办法制定的相关条件可申请缴纳住房公积金。
补充住房公积金是住房公积金制度的一种补充,依据自愿的原则，符合相关条件的职工可申请缴纳补充住房公积金.
补充住房公积金的缴存比例为5％。 第五条(申报条件）
（一）凡申报住房公积金的非城镇户口人员，必须同时具备以下两个条件：
1、入公司工作年满二年以上者; 2、年度绩效考核连续合格以上者；
3、公司办公会议讨论决定及决定其他贡献者;
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（二）凡申报补充住房公积金的人员,需入公司满五年以上者，同时满足以下一个条件：
1、申请期内年底绩效考核有两次优秀者； 2、取得高级或工程师职称以上的资格者； 3、取得国家发明专利，排名前一名者；
4、获得所级以上先进奖、成果奖者，排名前一名者； 5、参加公司级及以上职业技能竞赛取得前二名及前三名者； 6、对生产技术、管理和经济效益等取得重大突破者（经济效益≥10万元）；
7、公司办公会议讨论决定其他贡献者； 第六条（申报流程）
对符合本办法第五条要求的有关人员经本人申请，部门审核,分管领导批准，办公会议决定，由综合办负责具体执行。
第七条（应用解释部门） 本办法由综合办负责解释。 第(施行日期) 本办法自发布之日起施行.
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职工公积金/补充公积金申请表
身份证号码：
姓名 入职时间 部门 申请类型 岗位 基数 申请理由 申请人签名: 部门意见 部门签名： 分管领导签名: 分管领导 意见 办公会议意见
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