培训效果评估表评价单位培训内容培训单位*****中心培训日期培训讲师评价得分序号评价维度内训课程的评价/授课人评价赋值123456 培训内容逻辑清晰，思路明确 培训内容丰富，合理拓展 培训内容表现形式活泼，便于理解 讲师授课思路清晰,表达方式清晰易懂 培训讲师主次分明、重点突出 与工作紧密，便于应用合计22121210得分备注：1.此表适用于公司组织的各类培训。2.公司质安部及各业务部环保管理部门经理评分，讲师所在业务不参与评分。3.评价得分：公司评分占40%；其他参加培训业务部评分的平均值占60%。（评价得分=公司打分×40%+业务部平均分×60%）
