用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就是说新员工必须在一个月内进行社会保险的购买，如果公司没有在规定的时间内进行社会保险的购买，那么就是违法的。新入职员工应该在自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就是说新员工必须在一个月内进行社会保险的购买，如果公司没有在规定的时间内进行社会保险的购买，那么就是违法的。《社会保险费申报缴纳管理规定》第，用人单位应当自用工之日起30日内为其员工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、员工人数、当地上年度员工平均工资等有关情况确定应缴数额。
【法律依据】：《社会保险法》第五十有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险费申报缴纳管理规定》第，用人单位应当自用工之日起30日内为其员工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、员工人数、当地上年度员工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
