法律分析：企业在经营过程中会面临变化和法律风险，如何应对这些风险成为了企业管理的重要问题。变化和法律风险带来的影响和损失不同，因此需要针对不同的情况采取相应的措施。
法律依据：
1.《中华人民共和国企业所得税法》第七条：财政部门和税务部门可以根据经济发展和财政收支情况，调整企业所得税税率和起征点。
2.《中华人民共和国合同法》第三条：当事人应当遵循诚实信用原则，履行自己的义务，保护对方的合法权益。
3.《中华人民共和国劳动法》第四条：劳动者享有平等就业和职业选择的权利。雇主不得以民族、种族、性别、宗教信仰等为由拒绝招用、解聘或者降低待遇。
4.《中华人民共和国公司法》第二十三条：公司应当遵守法律、行规，恪守诚实信用原则，履行社会责任。
以上法律依据表明了变化和法律风险对企业经营的影响和对企业的要求。企业应密切关注变化和法律风险，及时采取相应的措施，如制定合规计划、改进管理制度、加强内部培训等，以应对各种风险。同时，企业应当遵守法律法规，坚持诚实信用原则，保护消费者、员工和其他利益相关方的权益，为可持续发展打下坚实基础。
