劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。 记载内容包括劳动者本人的姓名、性别、年龄,入职单位,健康状况,工种,工作期限和投保情况、技术特长等。 劳动手册在很多地方已经停止使用,比如北京在1994年就停止了。
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