工伤鉴定是对劳动能力和生活自理能力进行等级评定的过程，劳动功能障碍分为十个等级，生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门等部门制定。
法律分析
工伤鉴定即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
拓展延伸
工伤认定书的要素和作用
工伤认定书是一份由劳动保障部门或相关机构出具的文件，用于确认工伤事故的发生和劳动者的工伤认定结果。其要素包括劳动者的个人信息、工伤事故的经过和原因、伤情的诊断和评定、工伤的认定结果等。工伤认定书的作用主要有三个方面：首先，作为劳动者享受工伤保险待遇的依据，包括医疗费用、伤残赔偿、丧失劳动能力津贴等；其次，作为劳动者维权的证据，可以用于法律诉讼或劳动争议的解决；最后，作为用人单位管理和安全生产的参考，有助于改善工作环境、预防工伤事故的发生。工伤认定书的要素和作用对于保护劳动者权益、促进劳动关系和谐具有重要意义。
结语
工伤鉴定是对劳动能力和生活自理能力进行评估的过程。劳动功能障碍和生活自理障碍分别划分为不同等级，以确定伤残程度和自理能力。劳动能力鉴定标准由相关部门制定。工伤认定书是确认工伤事故和劳动者认定结果的文件，对劳动者权益保护、劳动关系和谐具有重要意义。它既是享受工伤保险待遇的依据，也是维权和安全生产的参考。工伤认定书的要素和作用对于促进劳动者权益具有重要意义。
法律依据
《工伤保险条例》第十
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
