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拒不支付劳动报酬罪立案的标准

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1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;

2、数额较大;

3、经有关部门责令支付仍不支付。

拒不支付劳动报酬罪立案的标准是什么

拒不支付劳动报酬罪的立案标准如下:

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;

2、数额较大;

3、经有关部门责令支付仍不支付。

满足什么要件构成拒不支付劳动报酬罪呀,拒不支付劳动报酬罪的数额较大

拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成要件有以下几点:

1、客体要件,本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序;

2、客观要件,本罪在客观方面表现为行为人逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;

3、主体要件,主体为一般主体,即企业和自然人;

4、主观要件,主观为故意。

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

【法律依据】

《刑法》第二百七十六条之一 ,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

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拒不支付劳动报酬罪的构成要件:

(一)主体

本罪的犯罪主体是一般主体。单位和自然人均可构成本罪。

(二)主观方面

主观方面为故意。即主观上明知自己的不支付劳动者劳动报酬的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。

(三)客体

本罪侵犯的客体是复杂客体。既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。

(四)客观方面

本罪在客观方面表现为,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的行为。

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(一)不涉及财产关系的案件,3000元/件,可上浮50%,下浮不限;

(二)涉及财产关系的案件,按争议标的额比例,在规定的幅度内,分段按比例累加收费:

诉讼标的额收费比例

1万元以下(含1万元)500元—1500元/件;

1万元至10万元(含10万元)2%—5%;

10万元至50万元(含50万元)1.7%—3.5%;

50万元至100万元(含100万元)1.4%—2.8%;

100万元至500万(含500万元)0.7%—1.5%;

500万元至1000万元(含1000万元)0.4%—0.8%;

1000万元以上部分,按最高不超过0.4%,双方协商确定。

案件同时涉及财产和非财产关系的,按较高者计算。

(三)二审案件分别按照一审阶段确定的收费方式和收费标准收费,但在上阶段曾接受委托并收取费用的,本阶段应减半收费。

(四)涉及财产关系的案件,经双方协商实行风险代理的,最高收费额不得高于委托人实际获得财产利益的601%。

拒不支付劳动报酬构成哪些犯罪

拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成是:

1、客体要件:本罪侵犯的是复杂客体,即侵犯了正常的社会主义市场经济秩序,同时也侵犯了劳动者的合法财产权益。

2、客观方面:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的行为。

3、主体要件:一般主体,即年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人,单位也可以成为本罪主体。

4、主观方面:本罪主观方面表现为故意,并且在一定程度上来可以说是恶意。 该内容由 方杰律师 和 律说律答 共创回答

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