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灵活就业社保和社保哪个核算多

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社保划算,根据调查,缴费公司给职工缴纳的社保和灵活就业社保都属于城镇职工社保。
两者的社保费都是根据社保缴费基数和缴费比例确定的,其中职工社保缴费基数一般是按职工月均工资确定,或者按当地最低基数缴纳,而灵活就业参保人员的社保缴费基数,是可以根据自身经济情况自愿选择的。相比灵活就业社保缴费来说职工社保缴费是更划算的,因为灵活就业缴费属于个人缴纳社保。
一、需要的资料:
1、身份证正反面复印件;
2、医保卡复印件;
3、医疗费用原始;
4、住院病历的复印件(盖医院公章):包括病案首页、长期医嘱和临时医嘱、出院记录等;
5、医疗费用明细汇总表;
6、出院证明;
7、所在学院出据相关证明:放假、实习、休学证明(写明原籍或实习地)等。
二、灵活就业是什么?
灵活就业,职业概念,也被称为灵活用工,其主要特点是不稳定,为就业的一种形式,最早出现于中国媒体引用。灵活就业、灵活用工是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词。
综上所述,相比灵活就业社保缴费来说职工社保缴费是更划算的,因为灵活就业缴费属于个人缴纳社保。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由给予补贴。
第二十
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

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