符合法律、法规规章生育子女的，除国家规章的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤；女职工符合人口与计划生育有关规章终止妊娠，按照晌陪职工生育保险有关规码历定休假和享受生育津贴。法律依据:《河南省人口与计划生宴模蠢育条例》 第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规章的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规章生育子女的，除国家规章的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- gamedaodao.com 版权所有 湘ICP备2022005869号-6
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
