法律分析：徇私舞弊行为是职务犯罪中的一种，但在司法实践中存在着一些难点和“软肋”。
法律依据：
1.《刑法》第383条规定，“国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，索取或者非法收受他人财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
2.《最高人民、最高人民关于办理利用职务上的便利受贿、单位受贿案件适用法律若干问题的解释》第四条规定，“国有企事业单位工作人员、国有公司工作人员、事业单位工作人员利用职务上的便利非法获取他人财物，数额较大的，依照《刑法》第383条的规定定罪处罚。”
3.《最高人民、最高人民关于办理职务侵占案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款规定，“国家工作人员利用职务之便，侵占公共财物的，属于职务侵占罪。”
4.《最高人民、最高人民关于办理挪用罪、单位行贿罪案件适用法律若干问题的解释》第二条规定，“国有企业、公司、事业单位工作人员挪用或者其他公共财物，数额较大的，依照《刑法》第383条的规定定罪处罚。”
综上所述，徇私舞弊行为虽然存在司法实践中的难点和“软肋”，但仍然构成职务犯罪的一种，应该依据相关法律规定进行惩处。
