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劳动争议可以调解吗

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法律分析:可以对劳动争议进行调解,调解不成,再开庭审理。最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第三条中级人民可以组织双方当事人调解。达成调解协议的,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的,另一方可以申请人民强制执行。

法律依据:《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》

第三条 中级人民审理用人单位申请撤销终局裁决的案件,应当组成合议庭开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。中级人民可以组织双方当事人调解。达成调解协议的,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的,另一方可以申请人民强制执行。

第四条 当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议,双方认为有必要的,可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民申请司法确认。

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