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17岁上班没有签合同怎么办

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法律分析:1、根据法律规定,完全民事行为能力人可以实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

2、17岁以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,打工时没签劳动合同是可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

法律依据《中华人民共和国民法典》第十

成年人为完全民事行为能力人,可以实施民事法律行为。

十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

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