法律分析：
没有，只可以在企业领取工资。
根据《工会法》和中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》的规定，企业工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。工会经费不支付。
法律依据：
中华人民共和国工会法》 第四十一条 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
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