法律分析：不是交的多就会报的多的。生育险享受到的保险待遇跟缴费基数有关。缴费基数越高，享受的生育津贴就越多。
生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。即：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
